Наша самая большая проблема в этот цифровой век, в который мы вступаем, заключается в том, как мы можем эффективно начать обучать людей для рабочих мест, которые будут существовать, и не заставлять их застревать на рабочих местах, которые исчезнут? И это большое дело. И это требует от бизнеса этой страны, на мой взгляд, в первую очередь требовать изменений в системе образования, а также разрабатывать инновационные, творческие способы обучения людей навыкам, которые необходимы для будущих рабочих мест.