Цитата Сета Година

Если вы хотите быть лидером, идите вперед — © Seth Godin
Хочешь быть лидером - иди
Настоящим и безопасным руководителем, скорее всего, будет тот, у кого нет желания руководить, но он вынужден занять это положение под внутренним давлением Святого Духа и давлением [обстоятельств]... Человек, стремящийся руководить, дисквалифицирован. как лидер. У истинного лидера не будет желания господствовать над наследием Божьим, но он будет смиренным, мягким, самоотверженным и полностью готовым следовать, когда Дух изберет другого, чтобы вести.
Моя работа как лидера не в том, чтобы говорить: «Эй, посмотри на меня. Я лидер. Это вести. Я имею в виду, я должен выйти и найти способы выиграть эти игры.
Мы не хотим быть похожими на лидера Французской революции, который сказал: Мои люди идут, я должен узнать, куда они идут, чтобы повести их за собой.
Одно из самых важных действий, которые может сделать лидер, — это подавать пример. Если вы хотите, чтобы все остальные были страстными, целеустремленными, преданными и мотивированными, вы идете первым!
Если вы хотите быть лидером, первый человек, которого вы должны вести, — это вы сами.
Я никогда не буду лидером людей, и я не хочу быть им, и я не хочу, чтобы меня вели. Я подумал: я хочу вести только себя.
Я бы не назвал себя лидером. Я не хочу вести за собой людей, я хочу искушать их, я хочу создать для них новый мир, только для того очень маленького момента, когда они теряют себя в моей музыке. Я хочу вдохновить их
МакКоннелл является лидером республиканцев в Сенате, но он отказывается возглавить прекращение финансирования Obamacare. Что хорошего в таком лидере?
Задача лидера — вести и защищать. Не иметь ответов на все вопросы, не знать всего, что нужно делать, не управлять на микроуровне и не указывать людям, что и как делать. Работа лидера — вести и защищать. Это их работа, и это люди в организации — их работа состоит в том, чтобы выполнить работу.
Вы не лидер, чтобы победить в конкурсе популярности — вы лидер, чтобы вести за собой.
Лидер ведет людей туда, куда они хотят. Великий лидер ведет людей туда, куда они не обязательно хотят идти, но должны быть.
Босс водит людей; лидер тренирует их. Босс зависит от власти; лидер по доброй воле. Босс внушает страх; руководитель вызывает энтузиазм. Босс говорит, что я; Лидер говорит МЫ. Начальник устраняет вину за поломку; ведущий устраняет поломку. Босс говорит, GO; лидер говорит Lets GO!
Роль лидера – служить своему народу. Мы абсолютно должны в первую очередь служить людям, которых мы хотим вести. Они должны иметь возможность полагаться на лидера так же, как мы надеемся полагаться на них.
Когда мы кого-то покупаем, мы отрезаем ему голову. Мы держим операторов, которые ищут — я ненавижу использовать этот термин — они ищут лидера. Мы очень хорошо ведем. И мы тут же тратим на них деньги и делаем их лучше. Все хотят быть ведомыми. Кроме меня. Я хочу вести.
Каждый раз, когда я выхожу на корт, я хочу подтолкнуть своих товарищей по команде к тому, чтобы стать лучшим лидером и подавать пример.
Все происходит так быстро, что если вы хотите быть частью этого, вам нужно двигаться так же быстро. Но из-за того, что вы идете так быстро, вы ведете не ту жизнь, которую должны вести.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!