Цитата Скотта Адамса

Все говорят, что в наши дни в мире не хватает лидерства. Я думаю, мы все должны быть благодарны, потому что единственная причина для лидерства состоит в том, чтобы убедить людей делать вещи, которые либо опасны (например, вторжение в другую страну), либо глупы (сверхтяжелая работа без дополнительной оплаты).
Народно-демократическая диктатура нуждается в руководстве рабочего класса. Ибо только рабочий класс наиболее дальновиден, наиболее самоотвержен и наиболее революционен. Вся история революции доказывает, что без руководства рабочего класса революция терпит поражение, а под руководством рабочего класса революция побеждает.
Старый африканский лидер говорит о лидерстве, он говорит, что никогда нельзя делиться лидерством; она всегда должна оставаться в руках обездоленных. Мы возглавим революцию.
Лидерство нельзя забрать, как багаж в аэропорту. Лидерство не может быть унаследовано, даже если вы можете унаследовать руководящую должность. И лидерство не может быть подарком, даже если вы были благословлены обилием лидерских навыков, которыми вы можете поделиться с кем-то еще. Лидерство нужно заслужить, овладев определенным набором навыков и работая с другими для достижения общих целей.
Барна прав, когда пишет: «После пятнадцати лет усердных исследований окружающего меня мира я пришел к нескольким выводам о будущем христианской церкви в Америке. Главный вывод состоит в том, что американская церковь умирает из-за отсутствия сильных духовное лидерство. В это время беспрецедентных возможностей и изобилия ресурсов церковь фактически теряет влияние. Основная причина — отсутствие лидерства. Нет ничего более важного, чем лидерство»7.
...Люди должны спросить: «Как мне разыграть руку, которую мне сдали?» Мир не даст вам дополнительной отдачи только потому, что вы этого хотите. Вы должны быть очень проницательными и трудолюбивыми, чтобы получить немного больше. Гораздо проще уменьшить свои желания. Умных людей много, и многие из них мошенничают, так что победить непросто.
Есть такое определение лидерства, которое гласит: «Лидерство — это убеждение людей делать то, что они в противном случае не стали бы делать, потому что вы заставили их поверить, что это правильно». И хорошая речь может сделать это.
Когда вы работаете сверхурочно, вам должны платить дополнительно. Об этом говорится в Законе о справедливых трудовых стандартах. И я встречал так много людей, которые работают по 60-70 часов в неделю, и они фактически работают 20 часов бесплатно, потому что они получают немного больше минимальной заработной платы, потому что постановление 2004 года позволяет работодателям делать это. Это не справедливо.
Когда топ-менеджеры получают значительное повышение заработной платы, в то время как работники среднего и почасового звена теряют работу и пенсионные сбережения или вынуждены соглашаться на незначительное повышение заработной платы и сокращение медицинских и пенсий, моральный дух компании резко падает. Я постоянно слышу это от сотрудников: мол, эта компания работает только на благо людей наверху. Так почему мы должны прилагать дополнительные усилия, уделять больше времени, брать на себя дополнительные обязанности? Сделаем минимум, даже срежем углы. Часто это похоронный звон компании.
Люди эгоистичны. Но они также могут быть сострадательными и щедрыми, и они заботятся о стране. Но не тогда, когда они чувствуют угрозу. Вот почему это такое критическое время. Мы можем пойти в любом направлении. Но если мы не сделаем выбор в ближайшее время, будет слишком поздно что-то изменить. Я думаю, что люди готовы сделать правильный выбор. Но им нужно лидерство. Они жаждут лидерства.
Мы никого не вели. Мы уступали кучке языческих левых по всему миру, в Организации Объединенных Наций, в НАТО, где бы они ни находились. Люди, которые даже не платят за собственную защиту. Люди, которые даже не верят в оружие и пули, чтобы защитить себя, — это люди, которым мы уступали. И они думают, что это называется лидерством. Руководство спонсирует упадок Америки. Руководство управляет упадком Америки. Руководство признает, что статус сверхдержавы Америки никогда не был заслуженным или оправданным.
Мои простыни никогда не были такими чистыми, как в последние несколько месяцев. Едва я их снова надела, как случилось что-то еще, и я лихорадочно срывала их и запихивала в стирку с двойным количеством мыла и нажимала все «дополнительные» кнопки: дополнительная стирка, дополнительное полоскание, дополнительная вода, дополнительный отжим, дополнительный защита от вещей, которые натыкаются ночью.
Лидерство — неуловимая концепция, которую трудно описать и невозможно предписать. Он более заметен при его отсутствии, так что когда требуется лидерство, его отсутствие остро ощущается.
Политика направлена ​​на подрыв организации рабочего класса, и причина не только в том, что профсоюзы борются за права рабочих, но и в том, что они имеют демократизирующий эффект. Это институты, в которых люди без власти могут собираться, поддерживать друг друга, узнавать мир, пробовать свои идеи, инициировать программы, а это опасно. Это как референдум в Греции. Это опасно допускать.
Большинство людей думают, что лидерство заключается в том, чтобы быть ответственным. Большинство людей думают, что лидерство заключается в том, чтобы иметь ответы на все вопросы и быть самым умным или самым квалифицированным человеком в комнате. Ирония в том, что это полная противоположность. Лидерство заключается в том, чтобы дать возможность другим добиться того, что они считали невозможным. Лидерство — это указание направления, формулирование видения мира, которого еще не существует. Затем просите помощи у других, чтобы гарантировать, что видение произойдет.
Размеры одежды странные, они идут: маленькие, средние, большие, а затем очень большие, очень большие, очень большие. Что-то случилось на свободе, они просто сдались. Они сказали: «Я больше не буду придумывать прилагательные; ты просто продолжаешь добавлять туда дополнения». Мы могли бы сделать лучше: маленький, средний, большой, эй, легкий, помедленнее, остановись, интересный, американский.
Я делаю лишнее... Когда ты делаешь лишнее, ты никогда не должен сомневаться в себе... В каждом бою у меня улыбка на лице, потому что я знаю, что сделал все это.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!