Цитата Скотта Бельски

Самолидерство подразумевает осознанность, терпимость и недопущение того, чтобы ваши собственные естественные склонности ограничивали ваш потенциал. — © Скотт Бельски
Самолидерство — это осознанность, терпимость и не позволять своим естественным наклонностям ограничивать ваш потенциал.
Лидерство заключается не только в том, чтобы быть ответственным и относиться к своим людям как к солдатам и отдавать приказы. Лидерство — это делиться своими знаниями и своим направлением, чтобы другие росли и раскрывали свой потенциал.
Когда вы ограничиваете потенциал женщины, вы ограничиваете свой собственный.
На самом деле речь идет о подключении к вашей собственной человечности и вашему собственному поведению, и достижении уровня самосознания, чтобы вы могли иметь перспективу и выйти за пределы себя, трансформироваться и стать другим человеком.
Познай свое собственное Я. Почитай себя. Найдите и будьте тем, кто вы есть на самом деле, на самом глубоком уровне вашего собственного существа. Присутствовать в своем собственном присутствии. Подарите себе собственное Я.
Самопознание присущего вам лидерского потенциала и понимание того, кто вы есть и кем вы должны быть, являются ключом к выполнению вашей цели существования в качестве лидера.
С реализацией собственного потенциала и уверенностью в своих силах можно построить лучший мир. По моему собственному опыту, уверенность в себе очень важна. Такая уверенность не является слепой; это осознание собственного потенциала. На этой основе люди могут преобразовывать себя, увеличивая хорошие качества и уменьшая отрицательные качества.
Бог обитает в вас, как вы, и вам не нужно ничего «делать», чтобы быть реализованным Богом или Самореализованным, это уже ваше истинное и естественное состояние. Просто отбросьте все поиски, направьте свое внимание внутрь себя и пожертвуйте своим эгоистичным умом Единому Я, излучающемуся в Сердце самого вашего существа. Чтобы это стало вашим собственным пережитым в настоящий момент опытом, Медитация Самоисследования является прямым и непосредственным путем.
Всю свою жизнь я работал над вопросом осознания, будь то осознание тела, осознание ума, осознание своих эмоций, осознание своих отношений или осознание своего окружения. Я думаю, что ключ к преобразованию вашей жизни заключается в том, чтобы осознать, кто вы есть.
Всю свою жизнь я работал над вопросом осознания, будь то осознание тела, осознание ума, осознание своих эмоций, осознание своих отношений или осознание своего окружения. Я думаю, что ключ к преобразованию вашей жизни заключается в том, чтобы осознать, кто вы есть.
Единственная подлинная ответственность лежит на вашем собственном потенциале. Ценности не должны быть навязаны вам. Они должны расти вместе с вашим осознанием, в вас.
Стремление к искусству — это тонкий баланс между влиянием и самоутверждением. Как самореализованные художники, мы все по-разному относимся к этой тайне. Влияние похоже на скотч; хорошо знать свой личный предел.
Контроль — это не лидерство; менеджмент — это не лидерство; лидерство есть лидерство лидерство. Если вы стремитесь руководить, тратьте не менее 50 % своего времени на руководство собой — своей целью, этикой, принципами, мотивацией, поведением. Инвестируйте не менее 20% в лидерство над теми, кто имеет над вами власть, и 15% в лидерство в своих коллегах. Если вы не понимаете, что работаете на своих ошибочно названных «подчиненных», то вы ничего не знаете о лидерстве. Вы знаете только тиранию.
Лидерство — это функция познания себя, наличия видения, которое хорошо доводится до сведения, укрепления доверия среди коллег и принятия эффективных мер для реализации собственного лидерского потенциала.
Мне кажется, что пробуждение к полному потенциалу того, какой может быть ваша жизнь — за пределами возможностей вашей собственной семьи, вашего собственного класса, вашей собственной расы, вашего собственного района — это один из великих даров, которые дает искусство.
Лидерство зависит не столько от того, что вы делаете, сколько от того, кто вы есть. Если вы рассматриваете лидерство как набор манипулятивных уловок или харизматичного поведения для продвижения ваших личных интересов, то люди имеют полное право быть циничными. Но если ваше лидерство проистекает прежде всего из внутреннего характера и целостности амбиций, тогда вы можете справедливо просить людей отдавать себя вашей организации и ее миссии.
Наиболее существенным препятствием для женского лидерства является фактическое отсутствие женщин на руководящих должностях. Лучший совет, который я могу дать женщинам, — пойти и начать что-то, в идеале собственный бизнес. Если вы не видите пути к лидерству в своей компании, проложите собственный путь.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!