Цитата Скотта Вайса

Ничто не помогает сделать лидера более доступным, чем признание своих трудностей, ошибок и закулисных размышлений о трудных задачах. Если лидер сделает это своим приоритетом, вся компания будет более открытой и методичной извлекать уроки из неудач.
Неудача — это всего лишь часть процесса, и это не просто нормально; это лучше, чем хорошо. Бог не хочет, чтобы неудача закрыла нас. Бог не сделал это чем-то вроде «три удара — и ты выбыл». Это больше о том, как Бог помогает нам отряхнуться, чтобы мы могли снова замахнуться на заборы. И все это без тщательного учета наших ошибок.
Лидеры не могут работать в вакууме. Они могут брать на себя более крупные и, казалось бы, более важные роли в организации, но это не исключает их возможности запрашивать и использовать обратную связь. Фактически лидер нуждается в обратной связи больше, чем кто-либо другой. Это то, что помогает лидеру адекватно реагировать на события в погоне за успешными результатами.
Если вы лидер, вы должны передать своим людям послание о бессмертии. Потому что я считаю, что если лидер прячется за скалой, то и народ спрячется за горой.
Поскольку команда понимает, что лидер де-факто главный, в этом отношении лидеру нечего доказывать. Но в другом отношении лидеру есть что доказывать: каждый член команды должен развивать доверие и уверенность в том, что их лидер будет проявлять здравый смысл, сохранять спокойствие и принимать правильные решения, когда это важнее всего.
В обязанности лидера никогда не входит борьба за кого-то другого; лидер должен поощрять других к борьбе и заверять их в том, что борьба того стоит. Сражайтесь с проблемами настоящего, и вы откроете призы своего будущего.
Думаю, когда он [Владимир Путин] назовет меня умницей, я приму комплимент, хорошо? Я имею в виду, что этот человек имеет очень сильный контроль над страной. Это совсем другая система, и мне эта система не нравится. Но, безусловно, в этой системе он был лидером в гораздо большей степени, чем наш президент.
Должность не делает вас лидером. Звание, повышение по службе, шикарный офис на углу не делают вас лидером. Нет, именно отношения с людьми являются основой, самой сердцевиной лидерства. Вы когда-нибудь работали на кого-то, кто вам не нравился? Это сложно, не так ли? С другой стороны, вы знаете, что лидер, за которым вы будете следовать везде и всюду, заботится о вас и ценит вас. Этот человек заботится о ваших интересах. Это лидер, который идет рядом, чтобы помочь вам стать лучше и расти.
Страх — это не эмоция, это болезнь. Она распространяется от лидера к его последователям и наоборот. Ничто не убило на войне больше людей, чем страх. Чего должен бояться воин? Смерть? Но смерть — это то, чего каждый достигает в конце концов. Ты боишься ран? Что важнее? Пинта твоей крови или нектар победы? Думать. Размышление избавит от таких сомнений.
Исполнительное присутствие имеет отношение ко всему человеку. Это гораздо больше, чем мастерство презентации, харизма или смекалка. Это проявляется в трех аспектах личности лидера: характере, сущности и стиле. Теперь ясно, что для лидера, чтобы влиять и оказывать влияние, важно, чтобы он также развивал такие качества, как подлинность, честность, резонанс, практическая мудрость и дальновидность.
Я рад, что Корона доказала, что я лидер Полукровок на Северо-Западе. Возможно, когда-нибудь я буду признан более чем лидером полукровок, и если я буду таковым, у меня будет возможность быть признанным лидером добра в этой великой стране.
Я хочу быть мостом. Я обнимаю это. Я не против быть лидером. Я не против открыть двери. Думаю, я молюсь о том, чтобы позади меня были другие лидеры, которые придут и сделают больше, чем я сделал, и больше, чем я могу сделать, и что это послужит возможностью уравнять правила игры в хип-хопе. . Я просто хочу иметь возможность сказать: «Эй, в жизни происходит гораздо больше, чем в клубе».
Ничто так не злит лидера меньшинства, как когда его сторона вынуждена играть по своим правилам.
Лидер смотрит на вещи глазами своих последователей. Он ставит себя на их место и помогает им осуществить их мечты. Лидер не говорит: «Вперед!» Вместо этого он говорит: «Поехали!» и ведет путь. Он не ходит сзади с кнутом; он впереди со знаменем.
Я не всегда думаю и работаю ... Я думаю, что лидер должен быть действительно уравновешенным, целостным и здоровым человеком, чтобы быть лучшим лидером в своей работе.
Не заблуждайся, ты тупой. Вы группа невероятно хорошо образованных тупых людей. Я был там. Мы все были там. Ты едва функционируешь. Вас ждут какие-то неудачники. Хотел бы я сказать вам, что есть уловка, позволяющая избежать промахов, но промахи, они идут за вами. Это сочетание непредсказуемости жизни и твоей супертупости.
Я был вовлечен в ряд культов и как лидер, и как последователь. Вы получаете больше удовольствия как последователь, но вы зарабатываете больше денег как лидер.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!