Цитата Скотта Вайса

У большинства компаний нет хорошего механизма, позволяющего дать генеральному директору реальную и честную обратную связь. — © Скотт Вайс
У большинства компаний нет хорошего механизма, чтобы дать генеральному директору реальную и честную обратную связь.
Общие отзывы читателей обычно бесполезны. 99% людей дают отзывы, которые неуместны, глупы или просто неверны. Но тот 1% людей, которые дают хорошие отзывы, бесценен.
Спросите отзывы у людей с разным опытом. Каждый расскажет вам одну полезную вещь. Если вы находитесь на вершине цепочки, иногда люди не будут давать вам честный отзыв, потому что боятся. В этом случае замаскируйтесь или получите обратную связь из других источников.
В 25 лет я создал много компаний. Я думал скорее как бизнесмен или предприниматель, чем как генеральный директор. Я создал много компаний, малых компаний, средних компаний. Я пытался заниматься многими видами деятельности, в финансах, в сфере недвижимости, в горнодобывающей промышленности.
У каждой компании есть запутанные данные, и даже лучшие из ИИ-компаний не полностью удовлетворены своими данными. Если у вас есть данные, вероятно, было бы неплохо, чтобы команда ИИ посмотрела на них и дала отзыв. Это может перерасти в цикл положительной обратной связи как для ИТ-специалистов, так и для специалистов по искусственному интеллекту в любой компании.
Настоящим препятствием для вовлеченности сотрудников является мокрое холодное одеяло централизованной власти. В большинстве компаний власть нисходит от генерального директора. Мало того, что сотрудники лишены права принимать большинство политических решений, у них нет даже власти, чтобы восстать против эгоцентричных и тиранических начальников.
Обратная связь в режиме реального времени и коучинг способствуют обучению. Когда обратная связь связана с компенсацией, обратная связь приглушается, искажается и дается реже.
Еще я заметил, насколько критична роль генерального директора, когда технология действительно революционна. Оглядываясь назад на компании, которые успешно создали независимые революционные бизнес-подразделения, генеральный директор всегда был на стороне обоих лагерей. Они никогда не добивались успеха, когда выдумывали что-то, чтобы убрать это с повестки дня генерального директора. Руководители, которые это делали, обладали необычайной самоуверенностью, и почти всегда они были основателями компаний.
Если вы получите честную обратную связь и ничего с этим не сделаете, то обратная связь прекратится.
Одна из больших неудач крупных автомобильных компаний заключается в том, что даже генеральный директор и высшее руководство часто не разбираются в дизайне и производстве. Как генеральный директор, вы должны принимать решения; нужно иметь знания.
Обратная связь, которую женщины получают на работе, поразительно неэффективна или расплывчата. Вам нужно дать понять своему боссу или старшим коллегам, что вы хотите получить честный отзыв и что вы обещаете не принимать его слишком близко к сердцу.
Я нахожусь в другом положении, чем большинство генеральных директоров. Я основатель. Я не наемный генеральный директор. Меня может уволить совет директоров, но большинство генеральных директоров нанимаются советом директоров.
IRS заявляет, что хочет убедиться, что компании могут предоставить своим сотрудникам выбор между новым планом остатка денежных средств и традиционным планом с установленными выплатами. Настоящий вопрос здесь заключается в том, следует ли требовать от компаний предоставлять своим работникам такой выбор.
Ключом к успеху в бизнесе и в жизни являются правдивость, умение брать и отдавать, честная и доброжелательная обратная связь, сила характера и убежденность в своих принципах.
Что касается моей жены, то она явно любит вечер понедельника и у нее все хорошо. Я смотрю ее, я смотрю, когда она работает, и как бы даю ей обратную связь, когда она просит об этом, и она будет смотреть, когда я в эфире, и она как бы дает мне обратную связь о том, что она считает хорошим и плохим.
Получите обратную связь и прислушайтесь к ней... Когда люди дают вам обратную связь, дорожите ею и используйте ее.
Чем больше отзывов вы даете людям, тем лучше, если отзывы объективны и не критичны.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!