Я действительно думаю, что вы не можете отделить деньги от возраста. Когда работодатели дискриминируют по возрасту, они также дискриминируют по деньгам. Пожилые работники, как правило, зарабатывают больше денег, особенно чем выше вы поднимаетесь, и компании не хотят тратить деньги. Они хотят меньше тратить.