Цитата Стефани Кунц

Установление «минимума прожиточного минимума» немедленно сократит разрыв в средней оплате труда американских женщин и мужчин. — © Стефани Кунц
Установление «минимума прожиточного минимума» немедленно сократит разрыв в средней оплате труда американских женщин и мужчин.
Точно так же, как между мужчинами и женщинами существует разрыв в оплате труда на рабочем месте, между ними существует «разрыв в досуге» дома. Большинство женщин работают в одну смену в офисе или на фабрике и во вторую смену дома.
Здорово, что в Мэриленде самый низкий разрыв в заработной плате между нашими рабочими мужчинами и женщинами среди всех штатов страны, но еще многое предстоит сделать, чтобы полностью устранить этот разрыв.
Большинство бездетных женщин тратят на работу по дому гораздо больше времени, чем мужчины; с детьми они больше времени уделяют как работе по дому, так и уходу за детьми. Точно так же, как между мужчинами и женщинами существует разрыв в оплате труда на рабочем месте, между ними существует «разрыв в досуге» дома. Большинство женщин работают в одну смену в офисе или на фабрике и во вторую смену дома.
Предположим, разрыв в оплате труда мужчин и женщин был волшебным образом устранен. Если бы это произошло, простая арифметика подсказывает, что половина женщин не смогла бы найти того, кого они считают подходящим партнером.
С тех пор как в 1963 году президент Кеннеди подписал Закон о равной оплате труда, разрыв в доходах мужчин и женщин сократился менее чем на полцента в год. При таких темпах американским женщинам придется ждать до 2062 года, чтобы приносить домой такую ​​же зарплату, как их коллеги-мужчины.
Сногсшибательные истории о растущем неравенстве доходов вряд ли новы. К настоящему времени почти каждый американец, должно быть, болезненно осознает увеличивающийся разрыв в оплате труда между топ-менеджерами и рабочими в цехах; между финансистами «Владыки Вселенной» и почти всеми остальными.
Хотя за последние 30 лет женщины, безусловно, добились больших успехов в достижении паритета в оплате труда, разрыв в доходах между мужчинами и женщинами в эквивалентных профессиях все еще существует.
Обратите внимание на промежуток — промежуток между двумя мыслями, краткий безмолвный промежуток между словами в разговоре, между нотами фортепиано или флейты или промежуток между вдохом и выдохом. Когда вы обращаете внимание на эти промежутки, осознание «чего-то» становится просто осознанием. Бесформенное измерение чистого сознания возникает внутри вас и заменяет отождествление с формой.
Американцы хотят поднять минимальную заработную плату. Каждый опрос говорит нам об этом. Этот законопроект не будет передан в Сенат. Американцы хотят попросить богатых платить больше налогов. Но закон, который будет принят, — это налоговые льготы для миллиардеров.
Средняя заработная плата мужчин выше средней заработной платы женщин по простой причине. Несмотря на десятилетия принудительного равенства, женщины все еще рожают детей, а мужчины — нет. Таким образом, женщины, желающие проводить сколько-нибудь существенное время со своими собственными отпрысками, будут отставать в своей карьере, и их заработок будет меньше.
Разрыв между идеалами и действительностью, между мечтами и достижениями, разрыв, который может подтолкнуть сильных мужчин к усилению усилий, но может сломить дух других, — этот разрыв является самой заметной и непрерывной вехой в американской истории. Он заметен и непрерывен не потому, что американцы мало чего добиваются, а потому, что они мечтают грандиозно. Этот разрыв — постоянный упрек американцам; но это выделяет их как особое и исключительно достойное восхищения сообщество среди народов мира.
По данным Tax Foundation, средний американский рабочий работает 127 дней в году только для того, чтобы заплатить налоги. Это означает, что правительству принадлежит 36 процентов продукции среднего американца, что больше, чем феодальные крепостные задолжали баронам-разбойникам. Эти 36 процентов больше, чем средний американец тратит на еду, одежду и жилье. Другими словами, если бы не налоги, уровень жизни среднего американца как минимум удвоился бы.
Нижняя часть заработной платы в Америке выпала. И эрозия минимальной заработной платы снизила заработную плату и стандарты работы для всех нас.
Разрыв в оплате труда — это миф, а разрыв в оплате труда — это то, что Белый дом использовал в 2012 году, чтобы добиться избрания Барака Обамы. Очевидно, это то, что Терри Маколифф использовал, чтобы добиться избрания, и это играет на идее, что женщины каким-то образом подвергаются дискриминации на рабочем месте и что им не платят столько же, сколько мужчинам.
На дворе 2014 год, а женщинам по-прежнему платят меньше, чем мужчинам. Означает ли это, что гендерный разрыв в оплате труда является, к сожалению, постоянным явлением? Останется ли он с нами через 50 лет? Я бы предсказал да. Но к этому моменту мужчины будут зарабатывать меньше, чем женщины.
Возможно, лучшим определением прогресса были бы постоянные усилия мужчин и женщин по сокращению разрыва между удобством власть имущих и неписаной хартией.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!