Цитата Стива Брюса

Я смотрю на работу в Англии. Дело не всегда в том, чтобы быть лучшим тренером. У вас меньше недели до большинства матчей. Нужны ли игрокам настоящие тренировки или их нужно настроить в работающую командную структуру, а затем указать правильное направление? Создай дух, избавься от страха.
Тренер в наши дни больше менеджер, чем коуч. На этом уровне вам не нужен тренер. Вам нужен кто-то, кто будет организовывать, придумывать планы игры и тактику, а не кто-то, кто будет много тренировать.
Система зависит от игроков, которые у вас есть. Я играл 4-3-3 с «Аяксом», 2-3-2-3 с «Барселоной» и 4-4-2 с «АЗ». Я гибкий. Хотя философия осталась прежней. Я не думаю, что вы можете адаптировать его ко всем возможным ситуациям. Нужен правильный настрой, а это зависит от того, как игроки видят тренера и наоборот. Тренер является координационным центром команды, но вы должны быть непредвзятыми, как и все игроки. Все должны работать вместе для достижения общей цели.
Президент всего лишь тренер футбольной команды. Вам нужна правильная поддержка, правильный стадион, правильные игроки, правильный персонал. Отличный тренер не собирается выигрывать матчи.
Мне посчастливилось тренировать лучшую баскетбольную команду в истории мира, и это сборная США. У меня была возможность тренировать их восемь лет. Если бы вы спросили меня, могу ли я закончить свою карьеру, тренируя только одну команду до конца своей тренерской карьеры, я не думаю, что это могло бы быть лучше, особенно с игроками, которые у меня были в течение этих восьми лет. Когда вы тренируете на таком уровне, знаете, вы тренируете этих игроков, довольно сложно сказать, я бы предпочел тренировать кого-то другого.
Вам нужно много лидеров, но хоккейной команде нужен голос не только в сообществе, но, что более важно, между тренерским штабом и игроками. В сезоне всегда бывают взлеты и падения; капитан - это тот парень, на которого игроки обращают внимание в таких ситуациях.
Даже величайшие игроки принимают коучинг и ценят потребность в дисциплине и порядке, который он приносит в команду.
Роль моей работы заключается в том, что я всегда пытаюсь выяснить, где мне нужно быть. Нужно ли мне быть на игре колледжа, на международной игре, с командой, на тренировке, с моими тренерами, с несколькими игроками в Портленде, штат Мэн? Я имею в виду, где я должен быть?
Я всегда хотел драться независимо от того, на какой позиции я нахожусь, будь то «Ливерпуль» или Англия, мне нужно делать больше, и мне нужно делать лучше, потому что у вас есть более молодые игроки, или игроки подписываются в клуб, который толкает вас. и хотят занять ваше место, и вы должны быть лучше, чем они.
Мы всегда должны искать возможности для наших тренеров по английскому языку, чтобы получить больше опыта, чем просто тренерские работы в округе. Им нужно сделать больше, если они собираются стать реальными кандидатами на работу в Англии в будущем.
Репетиции настраиваются так, чтобы вы узнали все нюансы о своем персонаже. Вы никогда не хотите бить себя. Речь идет о поиске правильного направления, и в большинстве случаев правильное направление — это не то, что вы считаете правильным направлением. Вот почему директор здесь: чтобы направить вас туда.
Реальность... такова, что мне нужно выигрывать футбольные матчи. Вот откуда давление и бессонные ночи. В этой работе присутствует давление фантазии, но все это не имеет значения. Мне нужно превратить эту команду в хороший юнит, нужно вывести ее вперед, сменить темп, нужно сделать ее моложе и использовать опыт ребят, которые у нас есть. Мне нужно, чтобы Леннон, Саттон и другие люди пошли и показали, как ты справляешься, будучи игроком «Селтика».
Дэвид Бекхэм — патриот, и я уверен, что он поможет всем, чем сможет. Бекхэм должен быть частью любых планов на будущее по изменению структуры сборной Англии. Бекхэм и подобные ему игроки должны быть интегрированы в систему точно так же, как немцы берут на борт бывших игроков от Беккенбауэра до Румменигге.
Я думаю, что основная работа тренера — правильно подобрать игроков для турнира. Вам нужны игроки в хорошей физической и психологической форме, способные справляться с трудными моментами.
Менеджер и фитнес-персонал обуславливают каждую тренировку. Они планируют это неделю за неделей в зависимости от того, что нужно игрокам. Если игрокам нужен отдых, они это сделают; если игрокам нужно много работать, они будут это делать.
Это сборная Италии; нет необходимости отдавать кепки. Если тренер вызывает определенных игроков, это потому, что он убежден, что они могут показать большую руку, и именно поэтому я здесь.
Как тренер, вы должны выбрать характеристики, которые могут внести ваши игроки. Я не думаю, что тренеру стоит анализировать свою команду, выискивая что-то, что он видит в других командах. Он должен уделять пристальное внимание характеристикам своей команды и максимально использовать их.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!