Цитата Стива Скализа

Была эта неверная характеристика, что я баллотировался в лидеры, чтобы быть парнем, который заставит консерваторов голосовать за лидерство. Я сказал, что буду консервативным голосом за столом руководства.
Лидерство — это не запугивание, а лидерство — это не агрессия. Лидерство — это ожидание того, что вы можете использовать свой голос во благо. Что ты можешь сделать мир лучше.
Моя цель — добиться от руководства более консервативной политики; это не наоборот, заставить консерваторов голосовать за то, что им не нравится. Это сделано для того, чтобы получить более консервативный продукт, и мы фактически доставляли его несколько раз.
Будут времена, когда мы не согласны с нашим руководством, но, в конечном счете, мы должны усердно работать, чтобы сместить наше руководство вправо, продвинуть консервативную повестку дня и объединиться как консерваторы, если мы собираемся добиться цели. .
Лидерство нельзя забрать, как багаж в аэропорту. Лидерство не может быть унаследовано, даже если вы можете унаследовать руководящую должность. И лидерство не может быть подарком, даже если вы были благословлены обилием лидерских навыков, которыми вы можете поделиться с кем-то еще. Лидерство нужно заслужить, овладев определенным набором навыков и работая с другими для достижения общих целей.
В каждой команде есть лидер. Руководство – лучшие игроки. Но есть позитивное лидерство и есть негативное лидерство.
Я считаю, что нам нужно новое руководство, чтобы положить конец партизанскому тупику, и я пообещал своим избирателям, что буду голосовать за новое руководство.
Контроль — это не лидерство; менеджмент — это не лидерство; лидерство есть лидерство лидерство. Если вы стремитесь руководить, тратьте не менее 50 % своего времени на руководство собой — своей целью, этикой, принципами, мотивацией, поведением. Инвестируйте не менее 20% в лидерство над теми, кто имеет над вами власть, и 15% в лидерство в своих коллегах. Если вы не понимаете, что работаете на своих ошибочно названных «подчиненных», то вы ничего не знаете о лидерстве. Вы знаете только тиранию.
Позиция квотербека — это роль лидера, и я чувствую, кто я, как человек, я использую разные типы лидерства.
Я решил написать BS по лидерству, потому что меня раздражало лицемерие в литературе по лидерству и тот факт, что многие люди, пишущие книги по лидерству, демонстрировали поведение, прямо противоположное тому, что они защищали, а также тому, что, как они утверждали, они делали. Истории не казались хорошей основой для построения науки о лидерстве.
Руководство может передумать; руководство может открыть глаза. Можно даже сменить лидера.
Многие люди связывают лидерство с формальностями. Они верят, что лидерство заключается в том, чтобы быть профессиональным, сильным, всегда правым и громким голосом. Я просто не куплюсь на это. Я думаю, что лидерство — это мягкий навык; это умение людей.
Коммуникация — это канал руководства от премьер-министра до руководящей руки небольшой группы муниципальных работников, ремонтирующих дороги. Несообщаемое лидерство — безответное лидерство!
Лидерский класс Республиканской партии — это консервативная христианская психушка. Руководство Республиканской партии — это кучка маньяков-социопатов, приклеивших губы к заднице правых консерваторов.
Менеджмент явно отличается от лидерства. Лидерство — это прежде всего мощная деятельность правого полушария. Это больше искусство, оно основано на философии. Вы должны задавать главные вопросы жизни, когда имеете дело с проблемами личного лидерства.
Лидерство невозможно сфабриковать. Если это сфабриковано и отрепетировано, то парней в раздевалке не обманешь. Поэтому, когда вы говорите о лидерстве, речь идет о производительности. Лидерство приходит с последовательностью.
Когда вы практикуете лидерство, доказательство качества вашего лидерства определяется типом лидеров, которые появляются в результате вашего лидерства.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!