Цитата Стивена Кови

Люди, которые в конечном итоге получают хорошую работу, — это активные люди, которые решают проблемы, а не сами проблемы, которые перехватывают инициативу и делают все необходимое для выполнения работы.
Сумасшествие в том, что практические решения существуют. Нам не нужно увековечивать эти проблемы. Я думаю, что наша самая сложная работа — передать чувство оптимизма, показать, как можно улучшить ситуацию, и заставить людей инвестировать в решения.
В такой большой и разнообразной стране, как Америка, компромисс — это то, как мы добиваемся цели. Это не всегда красиво, но мы должны найти решения наших проблем, с которыми, в конце концов, сможет смириться большинство людей.
Люди не хотят видеть, как у меня плохое утро. У них проблемы с работой, финансовые проблемы, давление со стороны семьи, дети вынуждены ходить в школу. Последнее, что они хотят увидеть, это то, что кто-то показывает им те же проблемы. Так что, возможно, это единственный раз, когда я вынужден действовать.
Я люблю размышлять о решениях задач по математике. Судоку меня совершенно не интересует. Но я смотрю задачи по шахматам и бриджу в газетах. Я нахожу это расслабляющим.
Почему решения не так заслуживают освещения в печати, как проблемы? Представление о том, что враждебность необходима постоянно для создания интереса и новостей, не поможет нам [человечеству] прийти к соглашению и решить огромные проблемы, которые у нас есть.
Программы благосостояния как инструменты манипуляции в конечном счете служат цели завоевания. Они действуют как обезболивающее, отвлекая угнетенных от истинных причин их проблем и от конкретных решений этих проблем.
Иногда кажется, что решений больше, чем проблем. При ближайшем рассмотрении оказывается, что многие сегодняшние проблемы являются результатом вчерашних решений.
Я бы не обязательно употребил слово «безжалостный», но жесткий, решительный, понимающий, в чем заключаются проблемы, и понимающий, что работа президента Соединенных Штатов состоит в том, чтобы защищать народ этой страны и делать все необходимое для того, чтобы сделай это.
В конце дня я сажусь минут на пять, просматриваю все проблемы, над которыми работаю, исследовательские или письменные задачи, и иду спать. Затем, когда я просыпаюсь утром, я приучаю себя не открывать глаза, а просто лежать и вспоминать проблемы и смотреть, есть ли там что-нибудь.
Мы здесь, в этом мире, не для того, чтобы находить элегантные решения, полные инициативы, или служить путям и способам прибыльного прогресса. Нет, мы здесь для того, чтобы обеспечить всех тех, кто слабее и голоднее, более потрепанный и искалеченный, чем мы сами. Это наша единственная несомненная хорошая и великая цель на земле, и если вы спросите меня о тех неразрешимых экономических проблемах, которые могут возникнуть, если верхушка будет лишена своей инициативы, я отвечу: «К черту их». Верхние жадные и подлые и всегда найдут способ позаботиться о себе. Они всегда делают.
Остерегайтесь людей, проповедующих простые решения сложных проблем. Если бы ответ был простым, кто-то более умный уже давно бы придумал его — сложные проблемы неизменно требуют сложных и трудных решений.
По сути, Innocentive предоставляет платформу, на которой вы можете опубликовать действительно сложную проблему и предложить вознаграждение любому, кто может прийти и предложить решение. И это было удивительно эффективно. Люди получают очень сложные проблемы и получают решения этих проблем.
Любая хорошая работа — это хорошая работа. Вся эта концепция тупиковой работы? Неправда. Я слышал это всю свою жизнь. Работа ведет к достоинству. Если вы хороши в первом, то вы можете получить второй. Работа ведет к формированию домохозяйства. Работа – лучшее решение для общества.
Это то, что я хочу, чтобы вы все сделали. Я хочу, чтобы вы открыли новый документ и напечатали список из трех проблем в вашей жизни. Не жизнь вселенной - твоя собственная. Внизу напечатайте решения». «Если мы знаем решения, — сказала Белль, — это не проблемы». «Именно так, — сказал Денни. — Вы знаете ответы на большинство своих проблем. Где-то глубоко внутри, понимаешь.
Работодателям и бизнес-лидерам нужны люди, способные думать самостоятельно, которые могут проявлять инициативу и решать проблемы.
Мы живем в мире, в котором все хотят решений. Но мы не можем найти решения, если не понимаем проблемы, и мы не можем понять проблемы, не зная, как мы сюда попали.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!