Технологические компании любят ставить амбициозные цели, например, мы стараемся быть лучшей компанией для женщин и представителей меньшинств, и мы должны спросить: «Что это на самом деле означает?» Ставя такую цель, мы все обращаем внимание на эту идею и пытаемся внедрять инновации вокруг нее, чтобы понять ее основы. Одна часть является прозрачной, говоря: «Эй, у нас есть проблема, мы открыты для инноваций». Для инноваций важно доказать, что чем больше разнообразие, тем лучше продукты.