Цитата Стюарта Д. Фридмана

Бизнес-школы должны сделать вопросы лидерства, командной работы и культуры явно приоритетными, если мы хотим сохранить легитимность и авторитет в качестве источника знаний для успешной практики в сегодняшней глобальной экономике.
Успешная стратегия экономического развития должна быть направлена ​​на повышение квалификации рабочей силы в регионе, снижение затрат на ведение бизнеса и предоставление бизнесу ресурсов, необходимых для конкурентоспособности и процветания в современной глобальной экономике.
Сегодня модно говорить о Новой Экономике, или Информационной Экономике, или Экономике Знаний. Но когда я думаю об императивах этого рынка, я рассматриваю сегодняшнюю экономику как экономику стоимости. Добавление стоимости стало больше, чем просто разумным бизнес-принципом; это и общий знаменатель, и конкурентное преимущество.
Производство знаний в школах сегодня носит инструментальный характер, привязано к объективным результатам, приватизировано и в значительной степени ориентировано на производство предметов потребления. Организационные структуры, которые делают возможным такое знание, влекут за собой серьезные затраты на любое жизнеспособное понятие критического образования и критической педагогики. Преподаватели деквалифицированы, в основном сведены к обучению для теста, бизнес-культура организует структуры управления школьным образованием, знания рассматриваются как товар, а к ученикам относятся унизительно как как к потребителям, так и к работникам.
Культура не делает людей - люди делают культуру. Так что, если на самом деле верно то, что полная человечность женщины не является нашей культурой, мы должны сделать ее нашей культурой. [...] Феминистка - это мужчина или женщина, которые говорят: «Да, есть проблема с полом, как сегодня, и мы должны это исправить». Мы должны работать лучше.
Мы должны убедиться, что Америка пишет правила мировой экономики, и мы должны сделать это сегодня, пока наша экономика находится в позиции глобальной силы, потому что, если мы не напишем правила торговли по всему миру, угадайте, что: Китай воля.
Пока мировая экономика продолжает восстанавливаться, это остается претензией Обамы №1 на успешное лидерство. Ничто другое даже близко не подходит.
Чтобы в полной мере использовать потенциал электронного бизнеса, лидеры должны вести себя по-разному, а люди должны по-разному работать вместе. Давайте назовем этот новый способ работы электронной культурой — человеческой стороной глобальной информационной эры, сердцем и душой новой экономики.
Ну, я говорю молодым людям, чтобы быть успешными сегодня, что, прежде всего, то, что вы узнаете сегодня, напрямую влияет на то, что вы заработаете завтра. Это экономика, основанная на знаниях.
Сегодня парламенты более важны из-за необходимости легитимности, легитимности народа, легитимности общественного мнения политики. Парламенты, в конце концов, являются единственной подлинной легитимностью.
Мы считаем, что экономический изоляционизм — это неверный путь. Яркие, успешные растущие экономики, продвигающие интересы своих граждан, участвуют в глобальной экономике. И мы стремимся к вовлечению в мировую экономику.
Хотя глобальные исследования имеют решающее значение, США должны сохранить свою лидирующую роль в качестве мирового новатора как в области медицинского прогресса, так и в создании рабочих мест.
Менеджмент явно отличается от лидерства. Лидерство — это прежде всего мощная деятельность правого полушария. Это больше искусство, оно основано на философии. Вы должны задавать главные вопросы жизни, когда имеете дело с проблемами личного лидерства.
Создание культуры выгорания противоположно созданию культуры устойчивого творчества. Это то, чему нужно учить в бизнес-школах. Этот менталитет необходимо внедрить в качестве инструмента лидерства и повышения эффективности.
Однако в условиях современной глобальной экономики важно поднять планку совершенства еще выше. Сегодняшние студенты должны быть готовы эффективно конкурировать на международном уровне.
Я думаю, что Америка несет ответственность за сохранение своего лидерства в области технологий и своего морального лидерства в мире, за исследования и поиск знаний.
Рост — это мантра нашего общества, потому что экономика не может оставаться здоровой без роста. Помимо неприступных монополий (а их немного), прибыль — это и отличительная черта капитализма, и его ахиллесова пята, поскольку ни один бизнес не может постоянно поддерживать свои цены намного выше. его затраты. Есть только один способ увековечить прибыль; бизнес или вся экономика должны расти.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!