Цитата Сьюз Орман

Если босс придурок, смиритесь с этим. Прежде всего, вы не думаете, что есть хороший шанс, что босс вашего босса знает, что происходит? Если это так, просто опусти голову и делай работу. Обычно, если вы прикладываете максимум усилий и добиваетесь отличных результатов, кто-то в компании это заметит. Либо вас повысят по службе, либо ваш дерзкий босс получит взбучку. Так происходит все время.
Отношения между вами и вашим начальником со временем изменятся. Когда вы только начинали, этот босс был вашим наставником и взял вас под свое крыло. Однако, будучи опытным сотрудником, вам больше не нужен начальник, который будет направлять вас. Вы должны уметь справляться с задачами самостоятельно.
Хороший человек любит жесткого босса. Я не имею в виду ворчливого или ворчливого босса. Я имею в виду начальника, который настаивает на том, чтобы все делалось правильно и вовремя; босс, который достаточно внимательно следит за происходящим, чтобы отличить хорошую работу от плохой. Ничто так не обескураживает хорошего человека, как начальник, который не работает и не знает, хорошо ли идут дела или плохо.
Вашему боссу все равно, что вы знаете, потому что машина Google знает все. Ваш босс заботится о том, что вы можете сделать с тем, что вы знаете. Это единственное, за что будет платить ваш босс.
Лучший план сейчас — иметь как можно больше боссов. Я называю это разнообразием боссов. Если вы работаете в компании, и у вас есть один босс, и этот босс вас не любит или хочет избавиться от вас, у вас проблемы. Но если вы работаете на себя, у вас много начальников, которые являются вашими клиентами, и если некоторые из них решат, что вы им не нравитесь, ничего страшного.
Одна из самых больших проблем, с которыми сталкиваются женщины, заключается в том, что они очень много работают, опускают голову и предполагают, что тяжелую работу замечают. И тяжелая работа не на того начальника не замечается. Тяжелая работа не на того начальника приводит к одному: этот босс выглядит потрясающе, и вы застреваете.
Босс хочет платить за результат, сотрудник хочет признания за усилия. Если начальник признает усилия, он добьется еще лучших результатов.
Старайтесь держать рот на замке, пока вам не предложат работу, особенно если ваш переезд не совсем определен. Есть лишь несколько случаев, когда я думаю, что было бы уместно рассказать своему боссу о том, что происходит. Например, если вашего супруга вынуждают переехать, очевидно, вы собираетесь переехать, и если у вас хорошие отношения с вашим начальником, то вам может не хватить стресса, чтобы сказать правду. Общее правило, однако, состоит в том, чтобы не давать работодателю больше власти над вашей судьбой, чем вы имеете сами.
Поэтому каждый раз, когда вы думаете о проблеме баланса между работой и личной жизнью, помните, о чем думает ваш начальник — и это победа. Ваши потребности могут быть услышаны и даже успешно решены, но не в том случае, если потребности босса также не будут удовлетворены.
Для лидера жизненно важно поддерживать регулярную и неприкосновенную связь со своим начальником. Скорее всего, ваш босс может обеспечить вид с воздуха, который сделает ваш путь более четким.
Так вот, если ваш начальник садист, то у вас большие проблемы. В этом случае уволите своего босса и найдите новую работу.
Независимо от того, переходите ли вы в новую компанию или в новый отдел в вашей нынешней организации, я уверен, что вы продвинетесь на несколько миль вперед, если будете искать начальника, а не должность. Вы можете получить лучшую работу в мире, но жалкий босс превратит золото в пепел. ... Во многих отношениях ваш начальник может быть важнее вашей работы.
Мужчины с гораздо большей вероятностью позаботятся о том, чтобы начальник знал, что они были в офисе до полуночи. Но женщины, как правило, избегают такого признания своей работы. Они просто предполагают, что босс знает, но босс обычно этого не знает. Я испытал это на себе.
Это намного сложнее, чем я когда-либо думал... потому что дело в том, что даже если вы просто работаете неполный рабочий день, ваш босс будет ожидать работы на целую неделю, независимо от того, насколько она понимающая. . Такова природа рабочего мира — все должно быть сделано, дети или нет. И если вы похожи на меня — если вы похожи на любую женщину, которая когда-либо хорошо училась и хорошо справлялась со своей работой, — вы не хотите разочаровывать босса. И вы хотите хорошо растить своего ребенка... Это не так, как вы думаете, что это будет
Я работаю в своем офисе. У меня есть босс, который говорит мне, что делать. У него есть босс, который говорит ему, что делать. А над ним другой начальник, который, вероятно, точно так же указывает моему начальнику — или точно так же начальнику моего начальника, что делать. На самом деле дела обстоят не так. Наука управления говорит, что такая цепочка не работает выше трех уровней.
Говорят, что война — лучший друг смерти, но я должен предложить вам другую точку зрения на этот счет. Для меня война подобна новому боссу, который ожидает невозможного. Он стоит у вас за плечом и постоянно повторяет одно тонкое: «Сделай это, сделай это». Значит, ты работаешь усерднее. Вы делаете работу. Босс, однако, не благодарит вас. Он просит еще.
Любопытство на работе — это не вопрос стиля. Это намного мощнее. Если вы начальник и управляете делами, задавая вопросы, вы закладываете основу культуры своей компании или группы. Вы даете людям понять, что босс готов их слушать.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!