Цитата Сьюзен Вриланд

В то время как Нью-Йорк приближается к современности двадцатого века, когда девушки Гибсона превращались в работающих женщин, Клара Дрисколл входит в мужскую сферу искусства витража и создает живой, многонациональный, многоклассовый женский отдел в Tiffany Studios.
На протяжении столетия все считали, что культовые светильники Тиффани были задуманы и спроектированы американским мастером витражей. Не так! Это была женщина!
Информационно-коммуникационные технологии открывают ценность времени, обеспечивая многозадачность, многоканальность, многофункциональность.
Когда женское движение зародилось, оно было явлением среднего класса. Конечно, чернокожим женщинам в 60-е было о чем подумать помимо женского движения. Женщины из рабочего класса медленно вникали в это.
Индия — это страна, которая живет одновременно в нескольких веках, и ее народ в любое время и в любом месте заключает в себе все противоречия, возникающие из-за многокультурного, многоконфессионального и многоязычного общества.
Как ни сложно создать команду, это не сложно. На самом деле, простота имеет решающее значение, независимо от того, управляете ли вы исполнительным персоналом в многонациональной компании, небольшим отделом в более крупной организации или даже если вы просто член команды, которая нуждается в улучшении.
Работать с Джадой, Тиффани и Куин Латифой было здорово. Это так необычно — работать с женщинами, которых ты так долго уважал, и узнавать их как людей. Это было похоже на то, что мы были в настоящей поездке для девочек.
Связь женщин, которая любит женщин, или Гинеколог/привязанность, сильно отличается от мужской связи. Связь с мужчинами была связующим звеном мужского доминирования. Оно было основано на признании различий, которые мужчины видят между собой и женщинами, и является формой поведения, мужественности, которая создает и поддерживает мужскую силу… Мужские товарищеские отношения/связь зависят от энергии, высасываемой из женщин.
Если между обществами и религиозными убеждениями в сегодняшнем многонациональном, многоконфессиональном и многокультурном мире установится гармоничная взаимосвязь, то это, несомненно, послужит очень хорошим примером для других.
В течение многих лет все больше женщин стремились работать в студии или стать репортерами. Если это то, чем вы хотите заниматься и это то, что вам нравится - во что бы то ни стало, идите и делайте это. Вполне нормально быть честолюбивым и делать вещи, выходящие за рамки нормы, если это тот путь, по которому вы хотите пойти. Мы уже видим, как женщины разрушают эти барьеры в том, что когда-то было доминированием мужчин. Есть возможности для женщин, чтобы заполнить эти роли.
Сегодня мы видим, как племена переходят в 21-й век и сталкиваются с реальными проблемами 21-го века, такими как глобализация, многонациональность, развитие национальных ресурсов, рабочие места, племена избрали лидеров. Они избраны, чтобы делать много вещей.
Мужчины правили насестом, а женщины играли подчиненную роль [в 1960-х годах]. Работающие жены были редкостью, ведь их место было в доме, воспитывать детей. К работавшим женщинам относились как к гражданам второго сорта, потому что в этом обществе доминировали мужчины. Тогда это был факт жизни. Но сегодня это было бы недопустимо, и это совершенно правильно в моей книге ... люди оглядываются на те дни сквозь толстую завесу ностальгии, но жизнь была тяжелой, если ты был кем-то другим, чем богатым, влиятельным, белым мужчиной.
Я миллионер, я мультимиллионер. Я неприлично богат. Знаешь, почему я мультимиллионер? Потому что многомиллионным людям нравится то, что я делаю.
Я миллионер, я мультимиллионер, я неприлично богат. Знаешь, почему я мультимиллионер? Потому что многомиллионным людям нравится то, что я делаю.
В новых книгах по самопомощи для женщин патриархат и мужское доминирование редко определяются как силы, ведущие к угнетению, эксплуатации и доминированию женщин. Вместо этого эти книги предполагают, что индивидуальные отношения между мужчинами и женщинами могут быть изменены только женщинами, делающими правильный выбор.
В те годы, когда я была в совете директоров Национальной организации женщин в Нью-Йорке, самыми сопротивляющимися аудиториями, с которыми я когда-либо сталкивалась в процессе проведения корпоративных семинаров по вопросам равенства на рабочем месте, были не руководители-мужчины, а жены руководители мужчины. Пока ее доход исходил от мужа, она не чувствовала себя щедрой, когда позитивные действия позволяли другой женщине иметь фору в борьбе за доход ее мужа (ее).
новая загадка в том, что женщины могут иметь все. Сегодня появилось целое новое поколение женщин, которые бьют себя поркой, чтобы состязаться за успех в соответствии с мужской моделью — в рабочем мире, устроенном так, чтобы мужчины с женами справлялись с деталями жизни.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!