Цитата Сьюзан Кейн

... вполне логично, что интроверты обладают уникальными способностями к лидерству в проявлении инициативы. Из-за своей склонности слушать других и отсутствия интереса к доминированию в социальных ситуациях интроверты с большей вероятностью прислушиваются к предложениям и реализуют их. Воспользовавшись талантами своих последователей, они, вероятно, мотивируют их быть еще более активными. Лидеры-интроверты создают благотворный круг проактивности.
Экстраверты более настроены на социальные вознаграждения, поэтому они чаще улыбаются для эффекта. Заметным исключением являются интроверты, вроде меня, которых я называю «социально доступными» интровертами. Нас хорошо приучили улыбаться и кивать, что может обременять наши усилия по обработке информации.
Помните, что интроверты реагируют не только на новых людей, но и на новые места и события. Так что не путайте осторожность ребенка в новых ситуациях с неспособностью общаться с другими. Его отталкивает новизна или перевозбуждение, а не человеческий контакт. Интроверты с такой же вероятностью, как и любой другой ребенок, будут искать чужую компанию, хотя часто в меньших дозах.
в нынешней западной цивилизации... доминирует экстравертная точка зрения. Этому доминированию есть множество причин: экстраверты более красноречивы, чем интроверты; их больше, по-видимому, в соотношении три к одному; и они доступны и понятны, тогда как интроверты не сразу понятны даже друг другу и, вероятно, будут совершенно непонятны экстравертам.
Некоторые результаты показывают, что экстраверты лучше считывают невербальные сигналы, и связывают это с большим интересом и опытом экстравертов в социальных взаимодействиях. Другое направление исследований с использованием подсознательных изображений эмоций на лице показало, что интроверты более чувствительны к различиям, и выдвинуло гипотезу, что, возможно, именно поэтому интроверты регулируют количество поступающей социальной информации.
Интроверты являются более эффективными руководителями активных сотрудников. Когда у вас есть творческая, энергичная рабочая сила, интроверт будет лучше извлекать эту энергию.
Каждый дополнительный год, который вы проводите в лучшем окружении, увеличивает ваши шансы поступить в колледж, снижает вероятность подростковой беременности, заставляет вас зарабатывать больше во взрослом возрасте, повышает вероятность того, что у вас будет стабильная семейная ситуация, например, вы выйдете замуж. , когда ты взрослый.
Хотя экстремальных интровертов или экстравертов относительно немного, большинство из нас склоняются в ту или иную сторону. Если мы больше склоняемся к интроверсии, мы обычно предпочитаем меньше социальной активности, чем более экстравертных людей. Одна склонность не «лучше» другой, но в нашей культуре может показаться, что экстраверты имеют социальное преимущество.
Многие интроверты также «очень чувствительны», что звучит поэтично, но на самом деле является техническим термином в психологии. Если вы чувствительный человек, то вы более склонны, чем средний человек, чувствовать себя приятно ошеломленным «Лунной сонатой» Бетховена, удачной фразой или актом необычайной доброты. Вы можете быстрее других чувствовать отвращение к насилию и уродству, и у вас, вероятно, очень сильная совесть.
Чем больше детей вовлечено, тем больше вероятность того, что они съедят еду. Вовлечение их вовлекает их, и дети с гораздо большей вероятностью попробуют что-то, в процессе создания которого они участвовали, потому что это дает им чувство выполненного долга - дети всегда любят одобрение.
ИНТРОВЕРТЫ особенно уязвимы к таким проблемам, как напряженность в браке, смерть родителей или жестокое обращение. Они чаще, чем их сверстники, реагируют на эти события депрессией, беспокойством и застенчивостью. Действительно, около четверти высокореактивных детей Кагана в той или иной степени страдают от состояния, известного как «социальное тревожное расстройство» — хронической и инвалидизирующей формы застенчивости.
Интроверты склонны усваивать проблемы. Другими словами, мы помещаем источник проблем внутрь себя и виним себя. Хотя интроверты также могут экстернализировать и рассматривать других как проблему, удобнее держать проблему «дома». Интернализаторы, как правило, надежны и ответственны, но мы также можем быть очень строги к себе.
Интровертам нравится быть интровертами. Нас тянет к идеям, мы страстные наблюдатели, и для нас одиночество богато и плодотворно.
Слова в уме подобны цветам на палитре художника. Чем больше цветов у нас есть, тем легче создать захватывающую картину на холсте, и чем больше практики мы уделяем правильному и уникальному использованию этого множества цветов, тем больше вероятность того, что мы создадим шедевр самовыражения.
Завистники скорее успокоятся, увидев, что другие лишены какого-либо преимущества, чем приобретя его для себя. Их беспокоит главным образом не то, чего им не хватает, а то, что есть у других.
Поскольку цветные женщины с большей вероятностью попадали в оплачиваемую рабочую силу, они с большей вероятностью признавали дискриминацию, поэтому всегда возглавляли женское движение.
Что делает хорошего последователя? Единственной наиболее важной характеристикой может быть готовность говорить правду. В постоянно усложняющемся мире лидеры все больше зависят от своих подчиненных в получении достоверной информации, независимо от того, хотят ли лидеры ее слышать или нет. Последователи, говорящие правду, и лидеры, которые ее слушают, — непревзойденная комбинация.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!