Цитата Сэма Грейвса

Высокий уровень безработицы во время рецессии, возможно, побудил людей начать индивидуальное предпринимательство, но есть много препятствий на пути развития компании для создания рабочих мест.
В то время как другие могут отвлекаться, я продолжу уделять внимание проблеме безработицы и буду стремиться помочь создать хорошие, высокооплачиваемые рабочие места для жителей Арканзаса.
Опасность заключается в том, что мы застряли в новой нормальности, когда уровень безработицы остается высоким, люди, у которых есть работа, видят, что их доходы растут, а предприятия получают большие прибыли. Но они научились делать больше с меньшими затратами и поэтому не нанимают.
Я мог бы легко быть статистикой. Выросший в Бруклине, штат Нью-Йорк, было легко — даже слишком легко — попасть в беду. Окруженный плохими школами, нехваткой ресурсов, высоким уровнем безработицы, бедностью, бандами и многим другим, я видел, как многие из моих сверстников стали жертвами порочного круга ограниченных возможностей и тюремного заключения.
Таким образом, Fannie Mae дает очень хорошие результаты для инвесторов — когда процентные ставки высоки и когда процентные ставки низки, во время рецессии и во время бума.
То, что верно для Нью-Йорка, верно и для большей части страны: мы далеко ушли от двузначных процентных ставок и уровня безработицы, а также стремительного роста уровня преступности начала 1980-х годов.
Вот почему я думаю, что рабочие места в государственных службах почти неизбежны: когда у нас будут спады в экономике — а они будут, потому что мы не отменили деловой цикл — будет расти безработица, но у нас больше нет страховки. Что мы будем делать? Если мы не решим отменить все меры и немедленно снизить процентные ставки и не рискуем превратить рецессию в дикую инфляцию, нам придется придумать какой-то способ обеспечить еще что-то, но не гарантии занятости, а гарантии занятости.
Должно быть 15 шоу о профессиях людей: «Дальнобойщик по ледяной дороге», «Люди с топорами», «Грязные работы». Безработица настолько высока, что мы наблюдаем, как люди работают.
Безработица в Америке сегодня слишком высока. И отчасти причина, к сожалению, в том, что многие компании не могут заполнить высококвалифицированные рабочие места, все больше рискуя уйти за границу.
В Висконсине мы понимаем, что люди создают рабочие места, а не правительство. Тех, кто решит нанять — будь то один или несколько человек, — следует ценить и поощрять, чтобы в будущем они процветали и увеличивали занятость для других.
Кризис и рецессия привели к очень низким процентным ставкам, это правда, но эти события также уничтожили рабочие места, затормозили экономический рост и привели к резкому снижению стоимости многих домов и предприятий.
Я начинаю с роста людей, включая мой собственный рост. Я не начинаю со стратегии или продуктов компании. Я начинаю с роста людей, потому что считаю, что если люди, которые управляют компанией и участвуют в ней, растут, то рост компании во многих отношениях позаботится о себе сам.
Бюджетный дефицит вызван не безумными транжирами, а медленным экономическим ростом и периодическими рецессиями. А любая новая рецессия побьет все рекорды дефицита. Короче говоря, это парадоксальная истина, что налоговые ставки сегодня слишком высоки, а налоговые поступления слишком низки, и самый разумный способ увеличить доходы в долгосрочной перспективе — это снизить ставки сейчас.
Не случайно в городах с самым высоким уровнем насилия также самый высокий уровень безработицы. Возможностей не много. Мы должны решить эту проблему, начиная с правительства и снизу вверх.
Когда компания хочет переехать в Мексику или другую компанию - или другую страну, и они хотят построить хороший, красивый завод, и они хотят продавать свою продукцию через нашу границу, никаких налогов, и люди, которых всех уволили, так что мы заканчиваем с безработицей и долгами, и в конечном итоге они получат рабочие места, фабрики и все остальное, чего не произойдет. А остановить это можно, введя налог.
Когда вы управляете компанией, создание рабочих мест — это последнее, чего вы хотите. Когда вы управляете компанией, вы хотите нанять как можно меньше людей, и все же вы непреднамеренно создаете рабочие места.
Я никогда не верил данным по безработице, потому что способ, которым они рассчитывают безработицу, не имеет никакого смысла. Дело не в количестве безработных. Это количество людей, активно ищущих работу.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!