Цитата Сэма Уайли

В менеджерах я ищу людей, которые могут добиться цели через других людей. Самое важное для хорошего менеджера — это то, чтобы люди в его команде чувствовали, что он или она честный человек.
Я думаю, что многие люди проходят через разные вещи, когда вы чувствуете, что весь ваш мир взорвался, и вы чувствуете, что потеряли все это, будь то физическое, эмоциональное, через что бы вы ни проходили. Если я могу быть маяком надежды для людей, которые больше всего в этом нуждаются, посредством танцев и рассказывания историй, то я выполнил свою работу.
Иногда я чувствую, что лучшие образцы для подражания, и люди, на которых вы должны смотреть больше всего, — это люди, которые совершают ошибки, потому что они показывают вам, как их преодолеть и пройти через эту ошибку честно и грациозно.
Делайте одно дело за раз. Начните день со списка вещей, которые вы должны сделать, и делайте самые важные дела в первую очередь. Даже если вы не выполните список, вы сделали самое важное. Так много людей тратят так много времени на вещи, которые не важны.
Это самое главное, ладить с людьми. Когда вы чувствуете, что вы щелкаете с ними. Это даже важнее, чем их предыстория или то, что они делали раньше, насколько они хороши, насколько они новы или что-то в этом роде. Все эти вещи на самом деле вторичны по отношению к тому, чтобы просто ладить с человеком.
Это забавно. Меня привлекают вещи, которые не имеют никакого влияния на жизнь. Люди говорят, что я сделал большое дело для женщин. Я не думаю, что у меня есть. Люди говорят, что я придал людям мужества. Это заставляет меня чувствовать себя хорошо, но я не понимаю, как я это делаю. Я думаю, что мой бег — это эгоизм. Но это бросает вызов, который позволяет мне чувствовать себя хорошо. Как я могу рассчитывать на успех в других видах деятельности, если я не чувствую себя хорошо?
Раньше мне было неловко, потому что я был просто писателем комиксов, в то время как другие люди строили мосты или делали карьеру в медицине. И тогда я начал понимать: развлечения — одна из самых важных вещей в жизни людей. Без этого они могут сойти с ума. Я чувствую, что если ты можешь развлекать людей, ты делаешь хорошее дело.
Мне нравится думать, что хорошие люди побеждают. Но даже у хороших людей есть и другие стороны. Большинство людей притормозит, чтобы получше рассмотреть аварию, даже если они не признаются в этом.
Для меня действительно важно, чтобы люди, которые слушают мою музыку, получали что-то, что могло бы помочь им пройти через все, через что они проходят. Музыка — это единственное, что может помочь успокоить мою душу таким образом, и моя цель — всегда выкладывать то, что делает то же самое для других людей.
Как и многие люди, я был лидером в некоторых вещах, и я был последователем в некоторых вещах. Я умею работать в команде. И большую часть жизни, честно говоря, чтобы что-то сделать, нужно что-то сделать, нужно работать в команде.
У других людей есть лица; У Сьюзен и Джинни есть лица; они здесь. Их мир — реальный мир. Вещи, которые они поднимают, тяжелые. Они говорят Да, они говорят Нет; в то время как я перемещаюсь и меняюсь, и меня видят насквозь за секунду. Если они встречают горничную, она смотрит на них без смеха. Но она смеется надо мной. Они знают, что сказать, если с ними заговорят. Они действительно смеются; они действительно злятся; в то время как я должен сначала посмотреть и сделать то, что делают другие люди, когда они это сделали.
Я хочу поделиться тем, что у меня были и есть прекрасные отношения с Анджелой Арендтс. Она была генеральным директором Burberry. Одна из вещей, которые я видел, как она делала в Burberry, заключалась в том, что каждый человек, которого она отбирала для работы, должен был пройти тест на доверие. Понимают ли они, что такое доверие? Учитывают ли они это в своей жизни. Если люди не проходили эту часть теста, они не попадали в Burberry, потому что ей нужна была команда. Было необыкновенно быть с ней, потому что она довела их до вершины их лучшего поведения, включая доверие, что здесь самое главное.
При создании управленческой команды я ищу честность, лояльность, дальновидность и готовность мыслить нестандартно и бросать вызов существующему положению дел. Я также ищу людей с хорошим чувством юмора, которые ценят и расширяют возможности своей команды.
Мне кажется, что если вы можете создавать музыку и заставлять людей, ну знаете, пробуждать это чувство в других людях посредством написания песен, это довольно крутое занятие.
Что хорошо в моей маме, так это то, что она никогда не злится на тебя за то, что ты не делаешь. Я имею в виду, она никогда не отводит взгляда от того, что ты делаешь, только для того, чтобы заметить то, чего нет в плане. Это самая важная вещь в общении с... кем угодно, и я могу сказать вам, потому что я копирую это у нее, и это имеет смысл. Вы не смотрите на вещи, которые люди не делают, когда они уже много делают в других областях. Если ваш сын собирает марки, почему вы хотите с ним суетиться, потому что он не играет на кларнете? Посмотри на его марки, чувак.
Можно резюмировать все, что я делал в Apple, — это создание инструментов для расширения возможностей творческих людей. «QuickDraw» дал возможность всем этим другим программистам теперь выводить что-либо на экран. «Диспетчер окон», «Диспетчер событий» и «Диспетчер меню». Это вещи, над которыми я работал, которые расширяли возможности других людей.
Большинство людей согласятся, что они хотели бы, чтобы к ним относились другие люди, основываясь на том, что они конкретно сделали в своей жизни, а не на том, что другие люди сделали в своей жизни. Сосредоточение внимания на том, чтобы быть человеком, а не азиатом или кем-то еще, похоже, продвигает мировоззрение, которое побуждает людей относиться к другим на основе того, что каждый человек конкретно сделал в своей жизни, что, кажется, уменьшит такие вещи, как войны, расизм, несправедливость, «преступления на почве ненависти».
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!