Цитата Сэмюэля Гомперса

Профсоюзное движение представляет собой организованную экономическую власть рабочих... На самом деле это самая мощная и самая непосредственная социальная страховка, которую рабочие могут установить.
И если вы собираетесь по-настоящему поддерживать рабочих, это также означает проявлять солидарность, а не пытаться с помощью неубедительных тезисов противопоставить профсоюзных рабочих против не состоящих в профсоюзе.
Большинство молодых людей являются или скоро станут рабочими. Они могут помочь активизировать и радикализировать рабочее движение. И какая революция когда-либо удавалась без молодежи?
Менее 8 процентов работников частного сектора состояли в профсоюзе в 2004 году, и в целом только 12,5 процента американских рабочих имеют профсоюзную карточку — по сравнению с примерно одной третью рабочих в период расцвета труда в 1950-х годах.
Неправильная классификация означает, что работникам отказывают не только в минимальной заработной плате и сверхурочной работе, но и в других средствах социальной защиты, таких как компенсация работникам и страхование по безработице.
Членство в профсоюзе не является единственным гарантом гарантий занятости и прожиточного минимума, но фабричные рабочие, не входящие в профсоюзы, не пользуются такой же защитой, как профсоюзные работники. Они подвергаются эксплуатации, недоплате и более низким стандартам безопасности на рабочем месте, что также часто имеет место для производственных рабочих за пределами Соединенных Штатов.
Вы можете увидеть появление новой политической партии из тела профсоюзного движения, которая представляет очень четкую социалистическую альтернативную политику и которая выражает взгляды профсоюзного движения в парламенте.
В 1980-х профсоюзы потерпели ряд катастрофических неудач. Массовая безработица напугала рабочих, заставив их не рисковать гневом начальства. Репрессивные антипрофсоюзные законы подорвали способность рабочих организовываться и защищать свои права.
Рабочим, которые собирают нашу еду, систематически отказывают в основных правах, которые предоставляются всем другим американским рабочим. Их могут уволить за попытку создать профсоюз или за попытку улучшить условия труда. Они не имеют права на оплату сверхурочных, инвалидность или даже страхование по безработице.
Посмотрите, насколько успешным было движение домашних работников. Но все по-другому, когда твой муж кого-то нанимает. Домашние работники буквально говорят: «Вам нужно привести свой дом в порядок. Вы не можете присоединиться к этому движению, если не посмотрите на себя». И они очень снисходительны, амнистия для всех. «Ты не платил по страховке своей няни по безработице? Это круто, мы научим тебя, как сделать правильно и уйти оттуда». Какая параллель может быть вокруг секс-работников? Я не знаю, может ли он быть.
Только хорошо организованное движение молодых людей, педагогов, рабочих, родителей, религиозных групп и других заинтересованных граждан будет способно изменить соотношение сил и огромное экономическое неравенство, которые породили то, что стало страной, в которой почти невозможно распознать идеалы настоящей демократии.
Меня злит мысль об этом. . . женщины-санитары будут проводить свои дни, выполняя работу, с которой, по мнению большинства их коллег, они не справятся, а затем они идут домой и выполняют другую работу, которую большинство их коллег не хотят.
Запрещая «Солидарность», организацию свободной торговли, к которой принадлежит подавляющее большинство польских рабочих и фермеров, они дали понять, что никогда не собирались восстанавливать одно из самых элементарных прав человека — право принадлежать к свободному профсоюзу.
Мы обязательно должны обучать британских рабочих, но для этого требуется время. А реальность такова, что многие рабочие из ЕС приезжают сюда, чтобы выполнять работу, которую британские рабочие делать не будут.
Все время, пока я был профсоюзным лидером, нам приходилось мириться с Джоном Ховардом и Тони Эбботом, нападающими на условия труда рабочих. Я горжусь тем, что являюсь умеренным профсоюзным деятелем, работающим в сотрудничестве между работниками и работодателями. Я заинтересован в более высокой заработной плате для рабочих, лучшей безопасности, гарантиях занятости и прибыльных компаниях, потому что я понимаю, что если вы получаете сотрудничество на рабочем месте, все выигрывают.
Рабочие Америки сталкиваются с борьбой за свои рабочие места. Они лучшие работники в мире. Американские рабочие выращивают, собирают и добывают сырье самого высокого качества и в изобилии.
GLHR... использовала выходки СМИ в стиле Гринпис, чтобы привлечь больше внимания общественности к тяжелому потогонному положению рабочих, чем многомиллионное международное профсоюзное движение достигло почти за столетие.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!