Большая часть моей работы — обучение и развитие. Я нанял правильную команду. Но у всех есть области, где нам нужно улучшиться. Одна из вещей, которые я делаю, — это обсуждение темы лидерства на наших регулярных встречах. И это имеет значение, потому что через эти темы лидерства я могу укрепить нашу культуру, стиль и то, что ожидается.