Цитата Твайлы Тарп

За годы работы я усвоил, что никогда не следует откладывать на две встречи то, чего можно добиться за одну. — © Твайла Тарп
За годы работы я усвоил, что никогда не следует откладывать на две встречи то, чего можно добиться за одну.
Карьера измеряется годами, а не мгновениями. Над правильными решениями, над успехами, а не над моментами, неудачами, ошибками или плохими комментариями. Я понял, что мне нужно сделать шаг назад и посмотреть на свою карьеру не в тот единственный момент, который заставил меня чувствовать себя очень плохо, а на то, что я сделал даже не за последние год или два или за последние один или два приема на работу, а на то, что эта карьера строится в течение многих, многих, многих, многих последовательных кварталов и лет и хороших решений - никогда, никогда не принимаемых в тот единственный момент, когда вы чувствовали себя действительно плохо.
Я стараюсь не планировать слишком много встреч. Это одна из вещей, которую я усвоил в корпоративной Америке: можно целыми днями проводить встречи и никогда не иметь времени на работу.
Иммигранты и коренные американцы сделали нашу страну такой, какая она есть сегодня, и если мы чему-то и научились за эти сотни лет, так это тому, что мы можем добиться большего, работая вместе.
Я многому научился на той первой пластинке и многому научился во время гастролей, но на самом деле самым большим уроком, который я получил за последние два года, было понимание важности аранжировок.
Щит был только для чего? Два года? И за два года мы многое сделали. Я думаю, что тот факт, что люди сравнили эти два года с репутацией других групп, действительно многое говорит о том, чего мы смогли достичь за этот короткий период времени.
Технологии — замечательная вещь. Это должно уменьшить количество ошибок, сэкономить деньги налогоплательщиков и стать инструментом, помогающим агентствам выполнять свои задачи. Это не должно быть бременем.
На лучших собраниях делается настоящая работа. Когда ваши люди узнают, что ваши встречи действительно приносят пользу, они перестанут искать оправдания, чтобы быть где-то еще.
Когда я был аспирантом Гарварда, я узнал о душевых и центральном отоплении. Десять лет спустя я узнал о встречах за завтраком. Это три великих вклада Америки в цивилизацию.
Я записалась на курс TAFE по изучению коренных народов, и за следующие два с половиной года моего курса я так много узнала о своем народе и своей культуре в более широком смысле. Это заставило меня так гордиться своим аборигенством и нашей историей в этой стране, которая насчитывает более 40 000 лет.
Я поехал в Пекин с двухлетним заданием. Я пробыл четыре года. И эти четыре года были самыми формирующими в моей жизни. То, что я узнал, было больше, чем я узнал бы за 10 лет в Америке или Европе, и я не променял бы это ни на что.
Эта встреча была похожа на многие встречи, на которые я ходил в течение двух лет. Единственное, как я могу это описать, так это то, что президент подобен слепому в комнате, полной глухих. Видимой связи нет.
Когда я возглавил семейный бизнес, он уже 20 лет был публичной компанией. Во время одного из первых ежегодных собраний, на котором я присутствовал, один акционер встал и посоветовал мне и всем присутствующим уйти в отставку.
Но теперь, за последние два года гастролей и гастролей, я понял, что живое выступление никогда не должно звучать как запись; запись должна звучать как живое выступление.
Я пользуюсь косметикой с десяти лет. За эти годы я узнал много того, что можно и чего нельзя делать. Но один из них, безусловно, заключается в том, что вы должны сделать свой макияж по этому случаю.
А теперь мы переходим к двум волшебным словам, которые говорят нам, как добиться практически всего, чего мы хотим достичь, двум сильным словам, которые могут изменить любую ситуацию, двум динамичным словам, которые использует слишком мало людей. И что это за два удивительных слова? Сделай это!
Встречи должны быть подобны соли — специи, тщательно посыпанной для украшения блюда, а не опрометчиво насыпаемой в каждую ложку. Слишком много соли портит блюдо. Слишком много совещаний разрушают мораль и мотивацию.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!