Цитата Теда Маллока

Другими словами, лидерство – это вопрос характера, а не целей. — © Тед Маллок
Другими словами, лидерство – это вопрос характера, а не целей.
Лидерство — это помощь себе и другим людям в достижении целей. Способность направлять свою жизнь для получения желаемых результатов — это лидерство.
Характер в лидерстве является самым важным балансом для лидерства. Без характера у лидеров нет безопасности. Лидерство не имеет защиты без характера.
Лидерство нельзя забрать, как багаж в аэропорту. Лидерство не может быть унаследовано, даже если вы можете унаследовать руководящую должность. И лидерство не может быть подарком, даже если вы были благословлены обилием лидерских навыков, которыми вы можете поделиться с кем-то еще. Лидерство нужно заслужить, овладев определенным набором навыков и работая с другими для достижения общих целей.
Я считаю, что никакое обучение в бизнес-школе или опыт работы не могут научить тому, что в конечном счете является вопросом личного характера. Бизнес не нечестный или жадный, люди. Таким образом, бизнес, успешный или нет, является просто отражением характера его руководства.
Я не очень верю в идею персонажей. Я пишу словами, вот и все. Для меня не имеет значения, вложены ли эти слова в уста того или иного персонажа.
Я не очень верю в идею персонажей. Я пишу словами, вот и все. Для меня не имеет значения, вложены ли эти слова в уста того или иного персонажа.
Люди не будут долго следовать за лидером с моральными несоответствиями. Каждый раз, когда вы идете на компромисс с характером, вы ставите под угрозу лидерство. Основа твердого лидерства — характер.
Без сомнения, Вест-Пойнт повлиял на то, кем я являюсь... В нем огромное внимание уделяется не только военным аспектам, но и развитию характера. Будь то кодекс чести или взаимодействие, которое у вас есть, как с кадетским руководством, так и с руководством академии, каждое место, где вы находитесь, является испытанием характера.
Когда руководство само ставит цели, это не цели, а квоты.
Качественные эффективные лидеры могут доверять другим, чтобы попытаться, добиться успеха, а иногда и потерпеть неудачу. Мы очень часто путаем личность с лидерством. Другими словами, лидерство не в том, чтобы быть хорошим человеком или не хорошим человеком.
Я не люблю терять слова, как приходится вам, когда меня просят превратить пьесу в фильм. Это не вопрос эго. . . Я просто лучше могу создать характер для аудитории с помощью слов, а не действий.
Лидерство заключается не в личности, имуществе или харизме, а в том, кто вы есть как личность. Раньше я считал, что лидерство — это стиль, но теперь я знаю, что лидерство — это сущность, а именно характер.
Характер важнее любой другой лидерской черты.
Другими словами, характер гораздо важнее интеллекта как для расы, так и для индивидуума. Нам нужен интеллект, и нет причин, по которым мы не должны иметь его вместе с характером; но если мы должны выбирать между ними двумя, мы выбираем характер без малейшего колебания.
Командные и индивидуальные цели — это прекрасно, но если вы не понимаете, как мы достигаем этих целей, и какую работу необходимо предпринять для достижения этих целей, если вы не понимаете этот процесс, тогда это не имеет значения.
Лидерство основывается не только на способностях, не только на способностях; недостаточно иметь способность руководить. Лидер должен быть готов этим воспользоваться. Тогда его лидерство основано на истине и характере. Должна быть правда в цели и сила воли в характере.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!