Цитата Тейлора Хэкфорда

Я снимаю фильмы о людях из рабочего класса. Все мои фильмы всегда были об этом. Например, бордель — это рабочее место. Это аномально, но тем не менее рабочее место. Я был более заинтересован, чем приукрашивал и говорил: «О, это отличное эротическое место, это место для бизнеса». Товар — секс.
С годами я снимаю больше фильмов, и меня все больше интересует запечатление места в качестве яркого фона для моих фильмов.
Видите ли, я не люблю быть слишком коммерческим в вещах, но в этом бизнесе вы просто должны быть коммерческими, иначе фильмы не приносят денег, и вы не снимаете фильмы, пока товар продается. глупо убивать его мертвым.
Я оспариваю идею о том, что фильмы о богатых людях — это эскапизм, а фильмы о людях из рабочего класса — мрачные и грустные. Я нахожу, что дело обстоит наоборот.
Теперь у вас есть эти большие студийные фильмы и эти крошечные независимые фильмы. Это очень или/или. В случае с независимыми фильмами это всегда прекрасный риск — его могут никогда не увидеть. Со студийными фильмами вы соответствуете формуле того, что всегда было в силе.
Я снимаю фильмы о людях из рабочего класса.
Некоторые режиссеры более эклектичны, чем другие. Я не из таких! Меня интересует то, что мне интересно, то есть фильмы о мире, о том, что происходит. Я начал сниматься в телевизионных документальных фильмах с «Мира в действии», и эти интересы находят отражение в фильмах, которые я снимаю сейчас.
Я смог снять несколько замечательных фильмов, но иногда ты делаешь фильмы с большой страстью - большой верой - и эти фильмы немного не работают в прокате, и они становятся твоими любимыми фильмами.
Фильмы были моей единственной страстью в жизни. Я всегда гордился тем, что снимаю фильмы, и буду продолжать гордиться всеми своими фильмами. Я никогда не снимал фильм, в который бы не верил. Однако, хотя я люблю все свои фильмы, человек склонен привязываться к фильмам, которые преуспевают. Но я не сожалею о том, что снимал фильмы, которые не имели кассовых сборов.
По-настоящему успешная работа в Англии, как правило, у писателей из рабочего класса, рассказывающих истории рабочего класса. Киноиндустрия не спешила осознавать это по целому ряду причин. Меня до сих пор шокирует, как мало фильмов написано или снято в Англии о жизни рабочего класса, учитывая, что именно эти люди ходят в кино.
Разговоры о фильмах всегда забавны. Я бы сказал, что большинство людей хотят говорить о том, какие успехи были наиболее очевидными; фильмы с большими кассовыми сборами. Другие люди, которые хотят быть более чувствительными к вам, хотят поговорить о тех, кто, возможно, не заработал много денег, но они думают, что у вас могут быть особые чувства. И тогда другие люди иногда хотят помочь вам, предлагая вам сделать то или иное в фильме, что это очень помогло бы вам в любом качестве.
Даже в легальных публичных домах у секс-работников очень мало власти и контроля над своим рабочим местом. Они могут иметь влияние на своих клиентов в каждом конкретном случае с точки зрения того, что они хотят делать и чего не делать, но они не обязательно имеют большую власть в том, как работает этот бизнес. Существует предположение, что секс-работники — сломленные люди, так как же они могут участвовать в чем-то вроде демократии на рабочем месте? Как они вообще могли иметь требования?
Критики часто говорят: «О, она снимает фильмы о сильных женщинах». Неправильный; Я снимаю фильмы о сложных персонажах и их выборе.
Я действительно интересуюсь мифологией и фольклором. Меня интересует мораль, почему мы здесь, вера... все эти более важные вопросы, которые, я думаю, мы можем поставить в фильмах, которые позволяют нам задавать вопросы и дают нам безопасное место для чувств. Подобные вопросы могут возникать в самых разных фильмах — драмах, комедиях, боевиках.
Вся суть органического кино на локациях заключается в том, что речь идет не только о персонажах, отношениях и темах, но также о месте и поэзии места. Речь идет о духе того, что вы находите, о случайностях того, на что вы натыкаетесь.
С самого начала рабочее движение было в авангарде борьбы за улучшение условий труда и безопасности на рабочем месте. На местном уровне знание того, что их профсоюз поддерживает их, дает работникам уверенность и поддержку, которые им необходимы, чтобы встать и сообщить о домогательствах, плохих условиях труда или нарушениях техники безопасности на рабочем месте.
Проблема в том, что позитивные действия никогда не могли по-настоящему решить проблему корпоративной власти на рабочем месте, и поэтому вы закончили с сокращением; вы закончили с деиндустриализацией. Вы закончили маргинализацией работающих людей и работающих бедняков, даже когда происходили позитивные действия и расширялся новый черный средний класс.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!