Цитата Терри Пратчетта

Люди, которые действительно управляют организациями, обычно находятся на несколько уровней ниже, где еще можно добиться цели. — © Терри Пратчетт
Люди, которые на самом деле управляют организациями, обычно находятся несколькими уровнями ниже, где все еще можно добиться цели.
Я бываю во всех этих организациях и всегда удивляюсь, когда понимаю, что люди все еще хотят там быть. Большинство людей действительно хотят любить свои организации. Нам нужен такой уровень приверженности ... Однако организации сделали очень мало, чтобы заслужить такую ​​стойкость.
Если вы готовы слушать и если вы готовы сидеть за столом, иногда особенно с людьми, с которыми, как вам кажется, вы больше всего не согласны, все еще действительно возможно добиться цели.
Некоторые из моих самых несчастливых моментов были в организациях. Почему-то кажется весьма приличным делать в организациях то, что вы никогда не сделали бы в личной жизни. У меня были люди, которые оскорбляли меня в лицо перед коллегами. Мои чувства впихнули мне в горло под предлогом, что это пойдет мне на пользу. От меня требовали делать вещи, с которыми я не соглашался, потому что этого хотела организация... В худшие моменты своей жизни я думал, что организации — это места, созданные для того, чтобы ими управляли садисты, а укомплектованы они мазохистами.
Предпринимательство сводится к тому простому факту, что команда действительно умных людей, которые могут добиться цели, будет делать умные и полезные вещи.
Мне очень повезло сыграть несколько шоу на Бродвее; самый длинный тираж, который у меня был, длился девять месяцев, и это была «Порги и Бесс». Самая короткая моя работа длилась около полутора месяцев: моя первая бродвейская роль в «Парнях из Скоттсборо».
Я очарован менеджментом и организациями: как организации добиваются цели и как создаются и поддерживаются успешные организации, как они развиваются по мере своего роста от стартапов до малых компаний, от средних компаний до крупных компаний.
Человеческий опыт показывает, что люди, а не организации или системы управления, добиваются цели.
Одна из вещей, которую мы обнаружили, когда снимали людей, имевших дело с шимпанзе и со всеми животными, и это действительно невероятно, — это уровень их интеллекта, который мы не сразу распознаем.
Организации, которые действительно преуспеют в будущем, будут организациями, которые узнают, как использовать приверженность и способность людей учиться на всех уровнях организации.
Когда дела идут очень-очень плохо - жизнь будет идти своим путем, независимо от того, кто вы - и когда дела идут очень-очень плохо, настало время встать и продолжать идти, и поднажать, а не падать или бежать. прочь.
Все организации иерархичны. На каждом уровне люди служат под началом тех, кто выше их. Таким образом, организация представляет собой структурированное учреждение. Если это не структурировано, это толпа. Мобы ничего не делают, они что-то уничтожают.
Оловянные солдатики и Никсон идут Мы наконец-то сами по себе Этим летом я слышу барабанный бой Четверо мертвых в Огайо Надо браться за дело Солдаты расстреливают нас Должно было быть сделано давно Что если бы вы знали ее и нашли ее мертвой на земле Как ты можешь бежать, когда знаешь
Я до сих пор с диким энтузиазмом отношусь к мелочам... Играю с листьями. Я прыгаю по улице и бегу против ветра.
Разве я делал и говорил это? Да, я сделал. Есть ли смягчающие обстоятельства? Не совсем, если только какие-либо обстоятельства (иными словами, контекст) не могут рассматриваться как смягчающие. И прежде чем судить, хотя вы, вероятно, уже это сделали, пойдите и запишите четыре худших вещи, которые вы сделали по отношению к партнеру, даже если — особенно если — ваш партнер не знает о них. Не приукрашивайте вещи и не пытайтесь их объяснить; просто запишите их в список на самом простом языке. Законченный? Хорошо, так кто теперь мудак?
И прекрасный мир, в котором мы живем, когда это возможно, и когда возможны многие другие подобные вещи, и не только возможны, но и сделаны - сделаны, увидимся! - там, под этим небом, каждый день.
Когда вы добираетесь до четвертого, пятого и шестого года шоу, действительно хорошо сдерживаться, чтобы вам было куда двигаться. Это также относится к уровням насилия, уровням юмора, уровням производственной ценности.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!