Распространенное убеждение, что тренеры должны быть жестокими, чтобы добиться успеха, является мифом. Исследования показывают, что если вы находите задачу интересной, вы будете работать лучше. Если бы больше тренеров взяли. . . Золотой подход к тренерской работе: относиться к своим игрокам так, как они сами хотели бы, чтобы относились к ним, меньшее количество спортсменов бросило бы спорт в подростковом возрасте, и больше спортсменов на всех уровнях были бы более счастливыми и удовлетворенными.