Цитата Тома Лэндри

Важнейшей характеристикой команды является способность преодолевать невзгоды. Любая команда приобретает опыт и выносливость, когда учится давать отпор. Это, в свою очередь, формирует характер, который редко рушится во время кризиса или испытания.
Если наша команда не сталкивается с достаточным количеством трудностей в начале сезона, я их создаю. Ничто так не укрепляет команду, как невзгоды.
Вам нужен опыт вокруг вас, когда вы молодой игрок. Вам нужно знать, как управлять командой, вести команду и играть в команде, что означает, что в вашей команде есть лидеры, но вы все равно действуете как команда.
Я не пытаюсь вернуться в команду, но стараюсь оставаться в форме на тот случай, если команде понадобится разыгрывающий. Чемпионская команда. Я бы не пошел ни в какую другую команду.
Боюсь, если они вернут Сониксов, какую команду они собираются выставить на корт? Они собираются приложить усилия? Если они вернут команду, смогут ли они создать действительно хорошую команду? Или нам просто нужна любая команда?
Врач команды, тренер команды, они работают на команду. И я люблю их, ты знаешь. Они хорошие люди, знаете ли. Они хотят видеть, как ты делаешь добро. Но в то же время они работают на команду, знаете ли. Они пытаются сделать все возможное, чтобы вернуть вас на поле и сделать так, чтобы ваша команда выглядела хорошо.
Что ж, команда, создавшая «Starcraft 2», вероятно, является самой опытной командой по стратегии в реальном времени в отрасли — есть члены этой команды, которые работали над всеми нашими играми RTS, начиная с «Warcraft».
Командное обучение — это процесс согласования и развития способности команды создавать желаемые результаты. Он основан на дисциплине разработки общего видения. Он также основывается на личном мастерстве, поскольку талантливые команды состоят из талантливых людей.
Я считаю, что способности могут привести вас к вершине, — говорит тренер Джон Вуден, — но для того, чтобы удержать вас там, нужен характер… Очень легко… начать думать, что вы можете просто «включить» это автоматически, без надлежащей подготовки. Требуется настоящий характер, чтобы продолжать работать так же усердно или даже усерднее, когда вы там. Когда вы читаете о спортсмене или команде, которые побеждают снова и снова, напомните себе: «У них есть не только способности, но и характер».
Когда вы формируете команду, почему вы пытаетесь сформировать команду? Потому что командная работа укрепляет доверие, а доверие повышает скорость.
Когда команда перерастает индивидуальную производительность и учится командной уверенности, превосходство становится реальностью.
Люди понимают, что мы определенно сталкиваемся с ненормальным количеством невзгод. Верующие из Цинциннати все еще переживают процесс исцеления от того, что произошло с тренером Хаггинсом осенью. Но за 20 игр, которые они видели с этой командой, я думаю, они оценили тот факт, что эта команда продолжает бороться, даже если они не всегда довольны результатом.
Как тренер я в первую очередь хочу иметь команду с хорошим менталитетом, команду с характером, команду, которая представляет клуб и болельщиков.
Мы так усердно работали, провели так много времени в тренажерном зале и в лагерях, чтобы быть там, где мы есть сегодня. Мы хотели выйти и быть не хуже любой команды в штате, чтобы доказать, что мы можем играть с любой командой в любое время.
Борьба — это опыт один на один, и если что-то пойдет не так, ты не сможешь указать пальцем и обвинить кого-то другого. Что вы делаете, зависит от вас. И все же это командный вид спорта, потому что победа или поражение вашей команды является результатом кумулятивного эффекта матчей. Борьба — отличный способ укрепить уверенность, потому что дело не только в силе. Вы должны использовать свой баланс, навыки и технику, и если вы это сделаете, вы сможете победить многих мускулистых и массивных парней, и даже тех, у кого есть природные способности. По сути, вы можете перехитрить противника.
Достичь доверия, основанного на уязвимости (когда члены команды преодолели свою потребность в неуязвимости), сложно, потому что в ходе карьерного роста и образования наиболее успешные люди учатся конкурировать со своими коллегами и защищать свою репутацию. Им сложно отключить эти инстинкты на благо команды, но это именно то, что требуется.
Я чувствовал, что когда мы вернулись после перерыва на Матч звезд, нам нужно было, чтобы все чувствовали себя частью команды ... Я просто пытаюсь делать все, что нужно команде в любой момент времени.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!