Цитата Тома Питерса

Устанавливали ли вы в прошлом высокие стандарты, которые ясно дают понять, какой уровень производительности вам требуется? — © Том Питерс
Установили ли вы в прошлом высокие стандарты, которые ясно дают понять, какой уровень производительности вам требуется?
Нужно устанавливать высокие стандарты... Я никогда не могу быть доволен посредственной работой.
Лидеры устанавливают высокие стандарты. Откажитесь терпеть посредственность или плохую работу.
Стандарты образования должны устанавливаться на государственном уровне. Высокие стандарты — это важный способ гарантировать, что система образования, которую мы финансируем, действительно работает и производит, как минимум, то, что мы от нее ожидаем.
Сколько денег я требую — или не требую — это моя прерогатива как актера. Однако, когда дело доходит до рекламы, мое мнение иное. И в этой области я стараюсь устанавливать определенные стандарты, финансовые или иные.
Я верю, что придет время, когда само определение поп-музыки изменится. Доходит до того, что песня не будет хорошей, пока не будет достигнут высокий уровень творчества в написании и исполнении. Другими словами, чтобы быть популярными, песни должны соответствовать этим высоким стандартам.
Быть Уильямсом в этом бизнесе непросто, потому что для достижения успеха установлена ​​очень высокая планка. Папа установил для всех нас высокие стандарты.
Я верю в женщин, в их способность что-то делать, в их влияние и силу. Женщины устанавливают стандарты для всего мира, и мы, женщины Канады, должны устанавливать высокие стандарты.
По моему опыту, каждый будет иметь свое представление о правильном уровне налога, поэтому правительства должны предоставить четкие рекомендации, соответствующие набору международных стандартов, которые признаются всеми правительствами.
Как губернатор Техаса, я установил высокие стандарты для наших государственных школ, и я им соответствую.
Я устанавливаю очень высокие стандарты, как правило, для себя. Для других людей я стараюсь снизить свои стандарты.
Ваши высокие стандарты работы как тренера, внимание к деталям и, прежде всего, то, насколько усердно вы работаете, определяют то, как работают ваши игроки.
Я думаю, что, поскольку я установил для себя такие высокие стандарты в своем первом сезоне, это стало проблемой для меня, чтобы соответствовать этим стандартам.
Я всегда люблю делать больше. Какую бы возможность я ни получил, чтобы сыграть, я максимально использую свои навыки. Забивать тачдауны, иметь энергию, зажигать свою команду, заводить всех, продолжать выходить на поле и играть на высоком уровне. Я просто стараюсь задавать темп, играя на высоком уровне, и все остальные могут следовать за мной.
Я думаю, что устанавливаю для себя такие высокие стандарты, что иногда ожидаю, что другие люди будут соответствовать этим стандартам, и это несправедливо, потому что они не ставят перед собой такие же цели.
Я боюсь, что это я сейчас нахожусь на своей высокой лошадке, но у нас есть телевидение, газеты и достаточно забавно, в то время как мои мама и папа, школа, полиция, церковь устанавливали стандарты, теперь это таблоиды и Yob TV, которые устанавливают стандарты, по которым живут люди.
Подводя итог, можно сказать, что использование денег для мотивации людей может быть обоюдоострым мечом. Для задач, требующих когнитивных способностей, могут помочь стимулы, основанные на результатах, от низких до умеренных. Но когда уровень поощрения очень высок, он может привлечь слишком много внимания и тем самым отвлечь внимание человека мыслями о награде. Это может создать стресс и в конечном итоге снизить уровень производительности.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!