Цитата Тома Питерса

Меня принципиально не интересуют компании из списка Fortune 500 – в США, Мексике, где угодно. Реальной основой экономического роста является малый и средний бизнес. — © Том Питерс
Меня принципиально не интересуют компании из списка Fortune 500 — в США, Мексике, где угодно. Настоящей основой экономического роста являются малый и средний бизнес.
Нам также необходимо снизить ставки корпоративного налога. Это касается малого, среднего и крупного бизнеса. С 35 процентами у нас второй по величине корпоративный показатель в мире. Это ограничивает рост малых предприятий, которым необходимо вкладывать капитал обратно в свой бизнес, и вынуждает компании и рабочие места перемещаться за границу.
Подключение малого и среднего бизнеса к международным рынкам может создать рабочие места для граждан принимающей страны наряду с беженцами, способствуя экономическому росту и устойчивости в принимающих сообществах.
У семейных компаний те же проблемы, что и у компаний из списка Fortune 500. Разница в том, что крупные компании тратят миллионы на консультантов, чтобы решить их.
В Интернете компании представляют собой масштабные предприятия, характеризующиеся высокими фиксированными затратами и относительно низкими переменными затратами. Вы можете быть двух размеров: вы можете быть большим или маленьким. Очень трудно быть средним. У многих средних компаний выбили из-под ног почву для финансирования прежде, чем они смогли стать большими.
НБА входит в список Fortune 500. Вот как вы на это смотрите. И во всех других компаниях из списка Fortune 500 в мире вы не увидите, чтобы их генеральные директора и главные операционные директора работали в белых футболках, мешковатой одежде и тому подобных вещах. Так что я должен использовать тот же подход.
NBA входит в список Fortune 500. Вот как ты на это смотришь. И во всех других компаниях из списка Fortune 500 в мире вы не увидите, чтобы их генеральные директора и главные операционные директора работали в белых футболках, мешковатой одежде и тому подобных вещах. Так что я должен использовать тот же подход.
В прошлом году журналист Малкольм Гладуэлл провел опрос руководителей компаний из списка Fortune 500 для своей книги Blink. Он обнаружил, что в то время как среди населения США 14,5% всех мужчин имеют рост 6 футов (1,83 м) и выше, среди руководителей компаний из списка Fortune 500 эта доля составляет 58%. И хотя 3,9% взрослых американцев имеют рост 6 футов 2 дюйма или выше, почти треть генеральных директоров были такими же высокими.
Малый бизнес уже давно признан экономическим двигателем роста рабочих мест, экономической стабильности и сохранения районов в Алабаме и стране.
Мы хотим видеть огромный рост в этой экономике малого и среднего бизнеса.
Когда я говорю о способности финтеха способствовать экономическому росту и притоку продуктивных граждан, используя различные данные и имея возможность кредитовать малый бизнес, я вижу, как эти малые предприятия начинают расти — конечно, это означает больше денег для их семей. Вы знаете, семьи владельцев малого бизнеса. Они начинают нанимать людей.
Продолжающийся экономический рост требует как набора новых компаний, так и расширения существующих предприятий.
В 25 лет я создал много компаний. Я думал скорее как бизнесмен или предприниматель, чем как генеральный директор. Я создал много компаний, малых компаний, средних компаний. Я пытался заниматься многими видами деятельности, в финансах, в сфере недвижимости, в горнодобывающей промышленности.
Процветающий малый и средний бизнес необходим для стимулирования экономического роста и создания новых рабочих мест.
Наше правительство способствует экономическому росту в Китченере, Кембридже и во всем регионе Ватерлоо, инвестируя в наши инновационные предприятия. Сегодняшнее объявление — отличный пример того, как мы помогаем компаниям с высоким потенциалом быстрее выводить на рынок отличные идеи. Помогая нашим предпринимателям и оригинальным мыслителям экспортировать свою продукцию и услуги в остальной мир, мы создаем рабочие места, обеспечиваем рост и экономическое процветание у себя дома.
Мы рассматриваем предпринимательство, малый бизнес и цепочки поставок как важнейшую часть программы экономического роста и повышения конкурентоспособности.
Малые и средние компании в этой стране исторически несут ответственность за создание подавляющего большинства новых рабочих мест в частном секторе. Одно из самых распространенных заблуждений о нашей системе частного предпринимательства состоит в том, что крупные компании, такие как Fortune 500, являются неотъемлемой частью процесса создания рабочих мест в этой стране. Правда совершенно противоположна.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!