Цитата Тома Стайера

Я занимаюсь бизнесом 30 лет, и мой опыт показывает, что лучший способ работать — это честно и тесно сотрудничать с партнерами в течение длительного периода времени. — © Том Стейер
Я был в бизнесе 30 лет, и мой опыт показывает, что лучший способ работать — это честно и тесно сотрудничать с партнерами в течение длительного периода времени.
Мы используем Android очень открыто и тесно сотрудничаем со всеми партнерами. Мы работаем с Samsung, и я провожу с ними много времени. Но мы всегда поддерживали других партнеров.
Опыт Японии свидетельствует о важности оценки устойчивости ценовой стабильности в течение достаточно длительного периода, что в последние годы подчеркивалось многими центральными банками.
Стоимостное инвестирование не всегда работает. Рынок не всегда соглашается с вами. С течением времени стоимость примерно соответствует рыночной цене акций, но в краткосрочной перспективе, которая иногда может достигать двух или трех лет, бывают периоды, когда она не работает. И это очень хорошо. Тот факт, что наш ценностный подход не работает в течение определенного периода времени, как раз и является причиной того, что он продолжает работать в долгосрочной перспективе.
За 35 лет работы в бизнесе я всегда доверял своим эмоциям. Я всегда считал, что прикасаясь к эмоциям, вы получаете лучших людей для работы с вами, лучших клиентов, которые вас вдохновляют, лучших партнеров и самых преданных клиентов.
Не может быть, чтобы Четвертое Евангелие было написано Иоанном Зеведеем или кем-либо из учеников Иисуса. Автором этой книги является не один человек, а как минимум три разных писателя/редактора, которые многослойно работали в течение 25-30 лет.
Задаю простой вопрос. Хиллари Клинтон занимается этим уже 30 лет. Какого черта ты не делал этого последние 15-20 лет? И у вас есть опыт. Я говорю, что единственное, что у вас есть по сравнению со мной, это опыт, но это плохой опыт, потому что то, что вы сделали, плохо обернулось. В течение 30 лет вы были в состоянии помочь, и если вы скажете, что я использую сталь или что-то еще, сделайте так, чтобы я не мог этого сделать. Я бы не возражал. Проблема в том, что ты говоришь, но ничего не делаешь, Хиллари.
Мы намерены вести наш бизнес таким образом, чтобы не только соответствовать, но и превосходить ожидания наших клиентов, деловых партнеров, акционеров и кредиторов, а также сообществ, в которых мы работаем, и общества в целом.
Мысль о том, что вы можете создать шаблон, который будет работать вечно, не работает ни в одном бизнесе. В этом бизнесе есть очень, очень умные люди. Вы не можете делать одно и то же одинаково и быть успешным в течение длительного периода времени.
Если вы работаете в компании и в конечном итоге возглавите ее, поймите, что в компаниях есть множество заинтересованных сторон, включая сотрудников, клиентов, деловых партнеров и сообщества, в которых они работают.
По нашему опыту, то, что мы обнаружили, это редкий товар, это хорошая управленческая команда. И хорошие управленческие команды справляются с хорошими и плохими циклами и умудряются развивать свой бизнес в течение длительного периода времени.
В большинстве компаний корпоративный менталитет таков: если вам за 30, вы находитесь на склоне вниз, а если вам за 40, у вас мертвый мозг. Или, если вам за 30 или 40, и вы занимаетесь этим какое-то время, у вас есть опыт, и вы хотите, чтобы вам платили за этот опыт.
По моему опыту за последние 30 лет в бизнесе, инвестиционные решения могут быть замедлены или остановлены из-за непредсказуемости законов и нормативно-правовой базы, или если свободная торговля и конкуренция затруднены или доступ к капиталу ограничен.
Конечно, это Вегас, и это плавильный котел для всего мира, но люди со всего мира знают Донни и Мари. Это потрясающе. Я был в бизнесе долгое время, чтобы понять, что карьера может быть мимолетной. Пять лет — это долгая карьера в наши дни для некоторых людей, а здесь мы все еще сильны после 40 лет.
Поддерживать моногамные отношения в течение многих лет — одна из самых сложных вещей в мире. Люди, которые были со своими партнерами в течение 30 или более лет - я приветствую вас. Но так же трудно признать, что что-то не работает, а затем попытаться как можно лучше организовать цивилизованное разделение.
Среднее время между степенью бакалавра и докторской степенью составляет более 11 лет. Так что тогда вы все еще только на лестнице пребывания в должности, вы не в должности. Таким образом, обычно требуется от 6 до 8 лет, чтобы получить срок пребывания в должности. Так что это очень долгий период того, что по сути является ученичеством, неуверенностью.
Единственный способ сочинять для меня — интенсивно. Придираться к нему в течение длительного периода, похоже, не получится.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!