Цитата Тони Эбботта

Добровольный оплачиваемый отпуск по беременности и родам: да; обязательный оплачиваемый отпуск по беременности и родам: откровенно говоря, из-за трупа этого правительства. Этого просто не будет. — © Тони Эбботт
Добровольный оплачиваемый отпуск по беременности и родам: да; обязательный оплачиваемый отпуск по беременности и родам: откровенно говоря, из-за трупа этого правительства. Этого просто не будет.
Одна из причин, по которой Соединенные Штаты являются одной из трех стран мира, не имеющих оплачиваемого отпуска по беременности и родам, заключается в том, что многие лидеры американского бизнеса, такие как Торговая палата США, выступают против любой политики, ориентированной на семью. Они пугают людей, заставляя их думать, что декретный отпуск станет убийцей работы.
Мы единственная развитая страна в мире, у которой нет оплачиваемого декретного отпуска. Отпуск по уходу за ребенком также важен. Оплачиваемый семейный отпуск по болезни, чтобы вы могли заботиться о родителях, ребенке, бабушке и дедушке, о чем угодно. Я думаю, что мы недальновидны, когда не инвестируем в наших сотрудников как в компании и как в экономику, потому что мы инвестируем в них, а они инвестируют в нас.
Предложения для детей младшего возраста различаются, но везде в Европе и Канаде они гораздо более щедрые, чем в Соединенных Штатах. Украинские папы могут не менять достаточно подгузников, но их правительство предлагает оплачиваемый декретный отпуск; практически бесплатное дошкольное учреждение; и выплаты на каждого ребенка, эквивалентные средней заработной плате за восемь месяцев.
75-летнему мужчине не нужен ни декретный отпуск, ни уход за ребенком. Молодой человек не нуждается в гериатрической помощи.
Отпуск по беременности и родам предназначен для женщин, чтобы спрятать и залечить свое распадающееся тело.
Интересно, что в этом так много разных сторон: женщины расстраиваются из-за того, что нам мало платят; а затем республиканцы или генеральные директора, которые являются мужчинами, говорят: «Ну, это потому, что женщины берут отпуск в декретный отпуск».
Начиная с 1800-х годов, когда началась промышленная революция, когда женщины стали официально работать, оставив работу дома ради работы на фабриках, страны поняли, что им нужно что-то делать. И они начали проходить оплачиваемый декретный отпуск.
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком абсолютно необходимы для укрепления семьи. Это проблема для мужчин и женщин.
Мне как отцу двух дочерей непрекращающаяся борьба за равноправие женщин очень близка. Вот почему во время моего пребывания в Конгрессе для меня было честью поддерживать права женщин, выступая за репродуктивные права, равную оплату труда, доступ к оплачиваемому отпуску по беременности и родам и качественный уход за детьми.
Каждый раз, когда женщина уходит с работы из-за того, что не может найти или оплатить услуги по уходу за ребенком, или не может договориться с начальником о гибком графике, или у нее нет оплачиваемого отпуска по беременности и родам, доход ее семьи падает на ступеньку выше. В то же время показатели национальной производительности снижаются.
Это гаечный ключ, когда вам нужно вернуться на работу после декретного отпуска, независимо от того, было ли у вас два месяца или больше года.
Я не беру декретный отпуск из «Большого брата». В эти выходные я написал своему боссу по электронной почте и сказал: «Не волнуйтесь. Я все еще могу сделать шоу!
Мы знаем, что уход за младенцем — это не только женская работа, так почему же отпуск по беременности и родам должен быть нормой, если отпуск для отца — исключение? Нет никаких сомнений в том, что забота о новорожденном и общение с ним так же важны и значимы для пап, как и для мам.
Если зарплата является для вас самым важным соображением, убедитесь, что вы не берете слишком много времени сверх отведенных 12-14 недель отпуска по беременности и родам - ​​и, конечно же, не уходите совсем.
Мне пришлось научиться не быть микро-менеджером. Декретный отпуск заставил меня это сделать. Я просто больше не мог.
Равная оплата труда, оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные, гибкость рабочего места и доступный уход за детьми — везде, где я бываю в Соединенных Штатах, когда я разговариваю с работающими семьями, они поднимают эти вопросы... У нас более 43 миллионов американцев, которые не У меня нет ни одного дня отпуска по болезни, но все болеют. У всех дети болеют.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!