Цитата Тристана Харриса

Ни одна из самых влиятельных технологических компаний не отвечает на вопрос, что лучше для людей, а только на то, что лучше для них. — © Тристан Харрис
Ни одна из самых влиятельных технологических компаний не отвечает на вопрос, что лучше для людей, а только на то, что лучше для них.
Технологические компании, как правило, делают технологии лучше.
Нет ничего проще, чем обмануть самого себя, когда не лишен остроумия и знаком со всеми тонкостями языка. Язык — королева проституток, которая спускается и восходит на все роли. Маскируется, облачается в прекрасные одежды, прячет голову и стирается; защитник, у которого на все есть ответ, который всегда все предвидел и который принимает тысячи форм, чтобы быть правым. Самый благородный из людей тот, кто лучше всех думает и лучше всех действует, но самый могущественный тот, кто лучше всех умеет говорить и писать.
Лучшее в жизни невозможно сохранить; Их надо отдать. Улыбка, поцелуй и любовь Если вы спрашиваете, причиню ли я вам боль, ответ — никогда. Если ты спрашиваешь, люблю ли я тебя, ответ - навсегда. Если вы спрашиваете, хочу ли я вас, ответ - хочу. Если вы спрашиваете, что я ценю больше всего, ответ будет ТЫ Стареешь вместе со мной, лучшее еще впереди.
Я думаю, что Уолл-стрит очень важна, особенно для технологических компаний. Уолл-стрит войдет в их ритм и начнет финансировать технологические компании, а технологические компании будут создавать рабочие места и нанимать множество людей, так что это аспект Уолл-стрит.
Инженерный талант является самым ценным ресурсом для любой технологической компании: Palantir и Addepar успешны в первую очередь благодаря своей передовой технической культуре, и то же самое можно сказать и о наших лучших портфельных компаниях в 8VC.
Вы можете учиться только у лучших игроков, лучших людей, лучших айдолов, образцов для подражания, называйте их как угодно.
Лучшее, чему я научился у лучших режиссеров, с которыми работал, это то, что лучший ответ побеждает. Они лишены эго, когда дело доходит до самых важных дел.
Технологии важны, но если вы посмотрите даже на успешные технологические стартапы, вы увидите, что в них работают максимум десятки человек. Технологии никогда не окажут такого влияния на рынок труда, как производство.
Не просто самые умные имеют лучшие идеи; это те, кто лучше всего собирает идеи от других. Не только самые решительные движут переменами; это те, кто наиболее полно взаимодействует с единомышленниками. И не богатство или престиж лучше всего мотивируют людей; это уважение и помощь со стороны сверстников.
Самый честный из людей тот, кто лучше всех думает и действует, а самый сильный тот, кто лучше всех пишет и говорит.
Люди всегда склоняются к тому, кто лучший гитарист, кто лучший певец? Я не вижу это таким образом. Они все лучшие, понимаешь? Они все привлекли ваше внимание, вы восхищались ими, вы пытались петь, как они. Это делает их лучшими, каждого из них.
Ни одна из моих книг не является бестселлером. На самом деле, единственное, что меня спасало, — это книги в мягкой обложке. Люди находят их, они им нравятся, и они передают их дальше.
Лучшие друзья, независимо от того, что они делают или как сильно они причиняют вам боль, это больно только потому, что они ваши лучшие друзья. И никто из нас не совершенен. Ошибки делались для того, чтобы лучшие друзья их прощали; это то, что делает статус лучшего друга официальным.
Лучший ответ на вопрос «Какой метод обучения наиболее эффективен?» заключается в том, что это зависит от цели, ученика, содержания и учителя. Но следующий лучший ответ: «Студенты обучают других студентов».
Китайские компании - телекоммуникационные и технологические компании - являются одними из лучших на международном уровне. Taobao, WeChat, Huawei — это не только крупные компании, но и очень технологически продвинутые.
Люди, которые работают на меня, работают на то, во что я верю. Лидеры, управляющие нашими компаниями, делают это на основе тех, кто пришел первым и сказал: «Компания — это ее люди». Я надеюсь, что мои компании управляются на основе восхваления своих работников и поиска в них лучших качеств, а не критики. Точно так же, как вы поливаете растение, и оно пускает листья, люди расцветают, когда вы их хвалите.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!