Цитата Тэ Ю

Чтобы оказать значительное и долгосрочное влияние, некоммерческие, неправительственные организации и общественные организации по всему миру должны работать вместе. Мы знаем, что если мы объединяем людей, они находят инновационные решения.
В рамках моей Религиозной и общественной инициативы моя администрация продолжает поощрять важную работу религиозных и общественных организаций. Правительства могут и должны поддерживать эффективные социальные услуги, в том числе предоставляемые религиозными людьми и организациями. Когда правительство оказывает такую ​​поддержку, важно, чтобы религиозные институты не были вынуждены изменить свой религиозный характер.
Работа, которую я выполнял в частной практике, заключалась в том, чтобы помогать компаниям и организациям работать с невероятно сложным федеральным правительством. Я горжусь тем влиянием, которое я оказал на эти организации, включая организации здесь, в округе Пинеллас.
Мы не можем, знаете ли, использовать нашу армию, чтобы планета не становилась теплее. Такого рода лидерство, способность объединять людей, применять практические решения, основанные на здравом смысле, на основе фактов, на основе науки, на основе того, что вы знаете, — вот подход, который я последовательно применяю как государственный служащий. Я думаю, что именно такой стиль нужен нам в президентстве прямо сейчас.
Такие группы, как AmeriCorps, Корпус мира и другие сервисные организации, имеют огромное влияние в Соединенных Штатах и ​​во всем мире. Они поддерживают сообщества, помогают людям улучшить свою жизнь и предоставляют дополнительный «человеческий капитал» организациям, которые обслуживают обездоленных.
Люди, с которыми вы работаете, организации, преследующие одни и те же цели. Если они знают, что вы вместе, и вы работаете над достижением одних и тех же целей, и вы согласны с тем, как сделать больше с меньшими затратами, вы действительно можете оказать большее влияние.
Чтобы добиться успеха, вам необходимо знать не только организации, с которыми вы работаете, но, в частности, вы должны знать реальных людей, с которыми вы работаете в этих организациях, понимать их личные цели и мотивы. Короче говоря, чтобы добиться успеха, вам нужно очеловечить своих клиентов.
Наше правительство понимает, что местные общественные организации необходимы для решения социальных проблем, таких как экономическое развитие, борьба с нищетой, образование и интеграция в канадские общины. Фонд социальных инноваций сообщества и колледжа объединит инновационные таланты исследователей и студентов в колледжах и политехнических институтах для удовлетворения исследовательских потребностей местных общественных организаций для создания более сильных, безопасных и здоровых сообществ.
Правительствам, инвесторам и бизнес-сообществу, а также организациям гражданского общества и представителям общественности необходимо работать вместе, чтобы обеспечить необходимые основы для согласования частного финансирования, чтобы гарантировать устойчивое и справедливое развитие и сокращение бедности.
Я уважаю бизнес за то, что они делают, я уважаю некоммерческие организации за то, что они делают, я уважаю правительство за то, что оно делает, а затем я приглашаю всех за стол, чтобы вместе мы могли найти инновационные и широкомасштабные решения, которые могут служить как можно больше людей. Чем меньше или менее разнообразных голосов вы пригласите за стол, тем меньше и уже будет ваше решение и тем меньше людей оно будет обслуживать.
Нам нужна решимость, которая объединит мир, чтобы искоренить радикальную джихадистскую идеологию, которая мотивирует такие организации, как ИГИЛ, варварскую, безжалостную, жестокую джихадистскую террористическую группу.
Для меня не так уж необычно проводить неделю встреч, в которых участвуют не только мои сотрудники, не только мои клиенты, не только представители СМИ, но и директора местных школ K-12; это могут быть неправительственные организации, некоммерческие организации или члены сообщества.
Я бываю во всех этих организациях и всегда удивляюсь, когда понимаю, что люди все еще хотят там быть. Большинство людей действительно хотят любить свои организации. Нам нужен такой уровень приверженности ... Однако организации сделали очень мало, чтобы заслужить такую ​​стойкость.
В своих выступлениях в организациях по всему миру я спрашиваю: «Какое лидерство нам нужно сейчас?» Наиболее распространенными ответами являются «адаптируемый», «гибкий» и «новаторский». Это неудивительно, учитывая, насколько быстрыми и ошеломляющими являются изменения в нашем мире.
В моих организациях у меня нет сотрудников; У меня есть товарищи по команде. Да, я плачу людям и предлагаю им льготы. Но люди не работают на меня. Они работают со мной. Мы работаем вместе, чтобы реализовать видение. Без них я не могу добиться успеха. Без меня им не добиться успеха. Мы команда. Мы достигаем наших целей вместе. Мы нужны друг другу. Если мы этого не сделали, то один из нас не на своем месте.
Обучающиеся организации организации, в которых люди постоянно расширяют свои возможности для достижения желаемых результатов, где взращиваются новые и широкие модели мышления, где высвобождаются коллективные устремления и где люди постоянно учатся тому, как учиться вместе.
Женева уже давно принимает у себя международные организации, и это одна из причин, по которой ЦЕРН находится здесь. ЦЕРН подписал соглашения с МСЭ, ВОИС и ВМО. На первый взгляд может показаться, что между ЦЕРНом и, скажем, Всемирной Метеорологической Организацией не так много общего, но поскребите по поверхности, и вы скоро найдете общую нить. Все эти организации призваны стимулировать технологические инновации, и вместе мы сильнее.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!