В Западной Европе в большинстве стран существуют варианты пожизненной пенсионной системы для большинства работников, поэтому они сохраняют систему, от которой мы отказываемся. Для сравнения, 50% американской рабочей силы не имеют никакого пенсионного плана от своих работодателей. А из тех, кому предлагается план, примерно 25% не хотят присоединяться. Другими словами, все делается добровольно, и это одна из причин, по которой наши результаты так опасны для большинства людей.