Цитата Уильяма Х. Макрейвена

Чтобы быть хорошим лидером, вы должны быть хорошим коммуникатором. Как лидер, вы должны сообщать о своих намерениях при каждом удобном случае, и если вы этого не сделаете, вы заплатите за последствия.
Лидер лучше всего, Когда люди почти не подозревают о его существовании, Не так хорош, когда люди хвалят его правительство, Менее хорош, когда люди стоят в страхе, Хуже всего, когда люди презирают. Не уважайте людей, и они не будут уважать вас. Но о хорошем лидере, который мало говорит, Когда его работа сделана, его цель достигнута, Люди говорят: «Мы сделали это сами».
Поскольку команда понимает, что лидер де-факто главный, в этом отношении лидеру нечего доказывать. Но в другом отношении лидеру есть что доказывать: каждый член команды должен развивать доверие и уверенность в том, что их лидер будет проявлять здравый смысл, сохранять спокойствие и принимать правильные решения, когда это важнее всего.
В то время как требования к хорошему лидеру и хорошему мужчине схожи, требования хорошего лидера и хорошей женщины исключают друг друга. Хороший лидер должен быть жестким, а хорошая женщина – нет. Хорошая женщина должна быть самоуничижительной, а хороший лидер — нет.
Как лидер, вы не слишком высоко поднимаетесь на вершинах и не позволяете неровностям уравновешиваться. У каждого лидера с течением времени, вероятно, одинаковое количество удачи или неудачи — или, вы могли бы возразить, у него есть хорошие возможности или проблемы.
Если вы не будете чтить свой народ, они не будут чтить вас; О хорошем лидере говорят, что Когда работа сделана, цель достигнута, Люди скажут: «Мы сделали это сами».
Босс водит людей; лидер тренирует их. Босс зависит от власти; лидер по доброй воле. Босс внушает страх; руководитель вызывает энтузиазм. Босс говорит, что я; Лидер говорит МЫ. Начальник устраняет вину за поломку; ведущий устраняет поломку. Босс говорит, GO; лидер говорит Lets GO!
Хороший участник дебатов может быть хорошим коммуникатором. Вы должны общаться, когда вы президент Соединенных Штатов, и эффективно общаться с американским народом и со всем миром.
Что ж, первое качество хорошего лидера — уметь следовать. Видите ли, хороший лидер не может быть лидером все время, я должен быть в состоянии следовать за ним.
Когда мы пытаемся решить, является ли лидер хорошим или плохим лидером, следует задать вопрос: «Он с Десятью заповедями или против них?» Тогда вы сможете определить, является ли вождь истинным мессией или очередным Сталиным.
Что ж, первое качество хорошего лидера — уметь следовать. Видите ли, хороший лидер не может быть лидером все время, я должен быть в состоянии следовать за ним.
Если вы лидер, вы должны передать своим людям послание о бессмертии. Потому что я считаю, что если лидер прячется за скалой, то и народ спрячется за горой.
«Каждый лидер совершает ошибки, каждый лидер спотыкается и падает. Вопрос с руководителем высшего уровня заключается в том, учится ли он на своих ошибках, перестраивается, а затем снова начинает действовать с новой скоростью, убежденностью и уверенностью?»
Быть хорошим лидером сегодня не означает, что вы будете хорошим лидером через 10 лет. Вы должны адаптироваться к времени
Я думаю, что провел первые много лет в Pinterest, пытаясь стать действительно хорошим лидером, таким, каким, по моему мнению, должен быть хороший лидер.
Хорошее лидерство заключается в том, чтобы знать, когда уходить, и вы преуспеете в качестве хорошего лидера только в том случае, если вы переместили кого-то еще и компания стала сильнее. Тогда вы преуспели в качестве лидера.
Лидер, чью речь готовят другие, не является лидером; он просто пустая и глупая бутылка! Используйте свои собственные идеи и собственный мозг; напиши свою речь, как Ганди, Черчилль или Неру! Это действительно хорошая этика и хорошая честь!
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!