Цитата Унаи Эмери

Когда я работаю с игроками, неважно, выше их уровень или ниже, для меня важнее всего знать человека, что у него на душе. — © Унаи Эмери
Когда я работаю с игроками, неважно, выше их уровень или ниже, для меня важнее всего знать человека, что у него на душе.
Еще до прихода в «Арсенал» я знал, какие здесь игроки. И, конечно же, на тренировках можно увидеть, сколько здесь хороших игроков; самое главное, что мы хорошо работаем в команде - это самое главное.
Повышение уровня производительности требует правильного мышления и внутреннего смысла. Это дает вам возможность и стремление работать над вещами, необходимыми для перехода на более высокий уровень. Когда люди спрашивают меня, как повысить свой уровень производительности, первое, что я спрашиваю: насколько это важно для вас?
Меня также тянет к более низким уровням вещей, потому что давным-давно меня осенило, что на самом деле не имеет значения, на каком уровне люди работают над чем-либо; это было так же важно для них, как и люди, работающие над тем, что воспринимается как более высокий уровень.
Мы должны работать с принципом, что работа, которая может быть выполнена на более низком уровне, никогда не должна передаваться на более высокий уровень.
Самое главное просто сделать это. Если я работаю на более высоком уровне, я обязан добиться большего, чем то, что я делал раньше. Иногда лучшее случается - за гранью возможного. Просто сделай это. Не беспокойтесь об этом.
По моему опыту, сопротивление всегда срабатывает, когда вы пытаетесь перейти с более низкого уровня на более высокий уровень или отождествить себя с более смелой частью себя или своей высшей природы. Так что это негативная отталкивающая сила. Это своего рода дракон, которого нам приходится убивать каждый день, если мы художники или предприниматели.
Самое главное, чтобы мои игроки работали хорошо. То, что люди говорят снаружи, не важно.
По сей день просто всегда относитесь к людям так, как вы хотите, чтобы относились к вам. Будь то семья, друзья или коллеги, я думаю, что это самое главное. Имеете ли вы успех или нет, важно, хороший ли вы человек.
В конце концов, самое главное для меня то, что я вырастила троих детей. Я знаю, что это будет самым важным достижением в моей жизни, и это будет наиболее легко получить, потому что все, что вам нужно делать, это обращать внимание. Это тяжелая работа, и большинство людей не понимают, что это настоящий подарок, который они получают с точки зрения целей, успехов и достижений.
Владелец или президент - это человек, который контролирует клуб. Задача тренера – сделать его счастливым. Но ключ к успеху тренера — это отношения с игроками. Важные клубы и важные игроки добиваются успеха, когда среда правильная. Игроки должны получать удовольствие от своей работы и не стесняться проявлять свои таланты.
Я знаю одно: многие люди знают, что я много работаю на поле, и для меня это самое главное.
Будь то проект с меньшим или большим бюджетом, телешоу или фильм, слова на странице одинаковы для меня, и я подхожу к работе одинаково. Моя работа заключается в том, чтобы поднять персонажа со страницы, будь то сценарий для телевидения или фильма.
Сценарий для меня важнее всего. Мне сказали, что и другие вещи тоже важны, и это так. Режиссер, с которым вы будете работать, очень важен, и актерский состав тоже очень важен. Но для меня то, что волнует мое сердце и действительно заставляет меня инвестировать во что-то или нет, — это просто качество сценария.
Когда два человека запутываются, один человек подчиняется энергии другого человека. Когда один из них целитель, чьи клетки вибрируют на более высоком уровне, клетки клиента запутываются, и их энергия поднимается. Вот почему столь важна старая поговорка «врач, исцели себя сам», хотя большинство ее не понимает: .
Самое главное в IPL — подобрать игроков. У вас не так много времени для развития команды, поэтому важно выбрать правильных игроков.
Отношение действительно важно для меня, и я говорю об этом с игроками. Часто игроки не осознают, что если они пропустили выбор, самое главное — это то, как они на это отреагируют. Конечно, они будут очень разочарованы, но если они уверены, то действительно поддержат остальную часть команды.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!