Цитата Уоррена Баффета

Сопротивляется ли менеджмент институциональному императиву? — © Уоррен Баффет
Сопротивляется ли руководство институциональному императиву?
Чему вы сопротивляетесь, тем вы и становитесь. Если вы сопротивляетесь гневу, вы всегда злитесь. Если вы сопротивляетесь печали, вы всегда грустите. Если вы сопротивляетесь страданию, вы всегда страдаете. Если вы сопротивляетесь замешательству, вы всегда в замешательстве. Мы думаем, что сопротивляемся определенным состояниям, потому что они есть, но на самом деле они есть, потому что мы сопротивляемся им.
Что я всегда говорил, так это то, что я против институционального расизма, и я бы, если бы я был жив в то время, я думаю, имел бы смелость маршировать с Мартином Лютером Кингом, чтобы свергнуть институциональный расизм, и Я не вижу места в нашем обществе для институционального расизма.
Тайм-менеджмент — это действительно личное управление, управление жизнью. и управление собой.
Менеджмент и предпринимательство — всего лишь два разных аспекта одной и той же задачи. Предприниматель, который не научится управлять, долго не продержится. Руководство, которое не учится вводить новшества, долго не продержится.
У меня есть институциональный страх перед большим правительством. У меня есть институциональная оппозиция бюрократии.
Во всех других религиях изъявительное наклонение вытекает из императива. Что означает: «Потому что я делаю, следовательно, я существую… потому что я делаю это, поэтому я дитя Бога». Но только в христианстве повелительное наклонение вытекает из изъявительного. «Потому что я во Христе и все это, поэтому я повинуюсь». Как раз наоборот.
Мы живем в мире, где законы становятся настолько жесткими, что управление превратилось в микроуправление, квантовое управление и паралич.
Когда я надеваю шляпу менеджмента, важно, чтобы наше руководство вело себя как руководство, подотчетное совету директоров.
Заинтересованные стороны — то есть работники и сообщество — генеральный директор также может нести перед ними ответственность. Это предполагает, что должно быть управление, но почему оно должно быть? Почему бы заинтересованным сторонам не управлять отраслью?
Менеджмент не исходит из природы. Менеджмент — это не дерево: это телевизор. Кто-то придумал. Это не значит, что это будет работать вечно. Управление отличное. Традиционные представления об управлении хороши, если вы хотите соблюдения требований. Но если вы хотите вовлечения, самоуправление работает лучше.
Когда страна подвергается вторжению и нападению, и люди сопротивляются, важно заявить об этом и сказать, что они имеют право на сопротивление и защищать свое право на сопротивление.
Не обязательно, чтобы я закончил учебу через четыре года, и не обязательно, чтобы я получил все пятерки.
Глубокий цинизм овладевает страной, и все больше и больше американцев убеждены, что в Вашингтоне все решают большие деньги и что с этим ничего нельзя поделать. Мы должны противостоять этому выводу и дать отпор от имени обычных граждан. Реформа возможна и необходима.
решение проблемы расизма заключается в нашей способности видеть его вездесущность, но не признавать его неизбежности. Оно заключается в коллективной и институциональной силе произвести изменения, по крайней мере, в той же степени, что и в индивидуальной воле к изменению. Он также заключается в абсолютном моральном императиве разорвать детский, смертоносный замкнутый круг столетий слепоты к мерцающему блеску нашего обычного, обычного человечества.
Одна из особенностей работы на студии старой школы, такой как Warner Bros., заключается в том, что существует институциональная культура и институциональная память с точки зрения дизайна производства, операторской работы и режиссеров, которые понимают, как делать такие вещи.
Суть управления инвестициями заключается в управлении рисками, а не в управлении доходами.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!