Цитата Уоррена Г. Бенниса

Харизма — это результат эффективного лидерства, а не наоборот. — © Уоррен Г. Беннис
Харизма — это результат эффективного лидерства, а не наоборот.
Эффективное лидерство заключается в том, чтобы заслужить уважение, а также в личности и харизме.
Только для меня мое лидерство вращается вокруг служения людям. Это то, как я думал, будет эффективным для моей личности.
Лидерство заключается не в личности, имуществе или харизме, а в том, кто вы есть как личность. Раньше я считал, что лидерство — это стиль, но теперь я знаю, что лидерство — это сущность, а именно характер.
Люди думают, что у таких артистов, как 50 Cent, нет харизмы, но это просто другой вид харизмы, хулиганская харизма, которая вызывает неодобрение.
Естественное движение – кратчайший путь к эффективному результату. Как вода течет, она всегда находит правильный путь.
В результате наших дискуссий [моей кампании] и других взаимодействий с избирателями-геями и лесбиянками по всему штату я более чем когда-либо убежден, что, поскольку мы стремимся установить полное равенство для граждан Америки геев и лесбиянок, я буду обеспечивать более эффективное руководство, чем мой оппонент [Тед Кеннеди].
Качественные эффективные лидеры могут доверять другим, чтобы попытаться, добиться успеха, а иногда и потерпеть неудачу. Мы очень часто путаем личность с лидерством. Другими словами, лидерство не в том, чтобы быть хорошим человеком или не хорошим человеком.
Я думаю, что США должны более эффективно утверждать свое лидерство.
Эффективное лидерство заключается не в том, чтобы произносить речи или нравиться; лидерство определяется результатами, а не атрибутами.
Мы думаем, что лидерство связано с рангом и властью, но лучше думать о лидерстве как об ответственности за других людей. Что лидерство и ранг могут не сочетаться. Итак, это проявляется таким замечательным образом.
Как лидер-слуга вы служите своему видению, развивая людей так, чтобы они могли работать над этим видением, даже когда вас нет рядом. Величайший грех эффективного лидера-слуги — это то, что происходит, когда вас нет рядом. В этом заключалась сила лидерства Иисуса — лидеры, которых Он обучал, продолжали изменять мир, когда Его больше не было с ними в телесной форме.
Лидерство дает людям возможность делать то, что от них требуется, наиболее эффективным и гуманным способом.
Я думаю, что я руковожу с сочувствием и связью с нашими людьми. Я считаю, что самый эффективный стиль руководства для меня — это просто говорить и слушать. Звучит просто, но это так эффективно.
На мой взгляд, самым большим препятствием на пути к эффективному лидерству является сама индустрия лидерства. Вместо того, чтобы рассказывать людям о навыках и поведении, которые им необходимы, чтобы добиться успеха, мы говорим им почти противоположное — льстиво о том, какими мы хотим, чтобы люди были, и какими мы хотим, чтобы рабочие места были. Эта информация хуже, чем бесполезна, поскольку, если люди ей верят, они часто теряют работу.
Лидерство — это функция познания себя, наличия видения, которое хорошо доводится до сведения, укрепления доверия среди коллег и принятия эффективных мер для реализации собственного лидерского потенциала.
Эффективное руководство ставит самое главное на первое место. Эффективное управление – это дисциплина, его выполнение.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!