Цитата Уоррена Г. Бенниса

Эффективные лидеры берут на себя полное обязательство учиться, продолжать расширять и развивать свои знания и мудрость. — © Уоррен Г. Беннис
Эффективные лидеры полностью берут на себя обязательство учиться, постоянно повышая и укрепляя свои знания и мудрость.
Gulf Waterkeepers — наша первая линия защиты от нефтяной катастрофы BP. Их невероятное знание болот, водно-болотных угодий, пляжей и внутренних прибрежных вод делает их бесценными первыми ответчиками. Их приверженность делает их критическими и эффективными лидерами сообщества.
Мудрость и знание лучше всего можно понять вместе. Знание — это обучение, сила разума, позволяющая понять и описать вселенную. Мудрость — это знание того, как применять знания и как не применять их. Знание — это знать, что сказать; мудрость в том, чтобы знать, говорить это или нет. Знание дает ответы; мудрость задает вопросы. Знаниям можно научить, мудрость вырастает из опыта.
Экстраполируя, технологии хотят того, чего хочет жизнь: Повышение эффективности Увеличение возможностей Увеличение появления Увеличение сложности Увеличение разнообразия Увеличение специализации Увеличение повсеместности Увеличение свободы Увеличение взаимности Увеличение красоты Увеличение разумности Увеличение структуры Увеличение эволюционируемости
Для высокомотивированного ученика знание не является секретом, а Интернет каким-то образом сделал его секретным. Это просто упростило поиск знаний. Если вы достаточно мотивированны в учебе, книги — это очень хорошо.
Мудрость — это очень расслабленное состояние бытия. Мудрость — это не знание, не информация; мудрость — это ваше внутреннее существо, бодрствующее, бдительное, бдительное, свидетельствующее, полное света.
Только если мы будем поддерживать открытую связь со своей глубокой внутренней жизнью, у нас будет мудрость, чтобы сделать эффективный выбор.
Организации существуют для того, чтобы сделать сильные стороны людей эффективными, а их слабости неуместными. И это работа эффективных лидеров.
Я думаю о потребности в большей мудрости в мире, чтобы иметь дело со знаниями, которые у нас есть. Когда-то у нас была мудрость, но мало знаний. Теперь у нас есть много знаний, но достаточно ли у нас мудрости, чтобы обращаться с этими знаниями?
Знание — это пристрастие, как пьянство; знание не приносит понимания. Знанию можно научить, но не мудрости; должна быть свобода от знания для прихода мудрости.
Истина столь же необходима для питания ума, как пища для питания тела. Чем полнее вы проживаете каждое мгновение правды, тем более мощными и эффективными будут эти моменты.
Обычно вы просто используете эти слова: «Я даю вам свое, я беру на себя это обязательство перед вами, я уважаю эту идею между нами». Для меня приверженность сводится к чести. Потому что вы берете на себя обязательство защищать окружающую среду, вы берете на себя обязательство по сохранению видов, вы берете на себя обязательство остановить такие вещи, как торговля людьми. Вы берете на себя обязательство бросить курить, лучше питаться. Как правило, что-то положительное. Позитивное понятие чести.
МУДРОСТЬ зависит от знания. Там, где есть полное невежество, не может быть ни мудрости, ни знания о том, как правильно поступать. Знания человека сравнительно ограничены, и поэтому его мудрость должна быть невелика, если только он не может соединить свой ум со знанием, большим, чем его собственное, и черпать из него посредством вдохновения мудрость, в которой ему отказывают его собственные ограничения. Только Бог знает всю правду; поэтому только Бог может иметь Настоящую мудрость или всегда знать, что делать правильно, и человек может получить мудрость от Бога. Мудрость достигается чтением мыслей Бога.
Несомненно, лидер или лидеры могут сделать эту культуру более или менее эффективной в зависимости от того, как мы себя ведем. Самое главное, но также и то, что мы говорим, что мы подчеркиваем, что мы вознаграждаем.
Вы не изменились. Вы можете сказать: «Я полон любви, я полон истины, я полон знания, я полон мудрости». Я говорю: «Это все чепуха. Вы ведете себя? Вы свободны от страха? Вы свободны от амбиций, жадности, зависти и стремления добиться успеха во всех сферах? Если нет, то вы просто играете в игру. Ты не серьезен.'
Если я брал на себя обязательство, я придерживался этого обязательства и пытался воплотить его в жизнь. Потому что, когда вы становитесь лидерами, самое главное, что у вас есть, это ваше слово, ваше доверие. Вот откуда уважение.
Вы не сделаете систему более эффективной, увеличив количество регуляторов.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!