Цитата Уоррена Г. Бенниса

Организации должны смириться с тем фактом, что тесты адаптивных способностей не всегда приятны. Обучение может быть сильным эмоциональным событием, и организации должны осознавать это. Они должны понимать, что те, кто завершит высококачественные программы обучения руководителей, по возвращении увидят организацию свежим взглядом. Те, кто возвращается на работу с новым энтузиазмом и новыми идеями, часто встречают холодную реакцию со стороны своего начальства.

Уоррен Г. Беннис

Темы цитат

Адаптивный После Всегда Способности Холодный Сознательный Приходите Полное образование Эмоциональный Войти Энтузиазм Мероприятие Руководитель Глаза Наполненные фактами Найти свежие идеи Высококачественные идеи Обучение Необходимо Новая Новая идея Новые идеи Часто Организации Часть Приятные Мощные программы Качественный ответ Возврат См. Руководители Тесты Те , кто понимает рабочее место

Цитата Автор

Уоррен Г. Беннис
, американец, автор
8 марта 1925 г. — 31 июля 2014 г.

Я скажу вам, что дает мне надежду. После борьбы за равенство в браке ЛГБТК-сообщество создало несколько очень влиятельных организаций; в частности, я имею в виду HRC (Кампания за права человека), GLAAD... но есть и многие, многие другие. Наряду с этими организациями приходят некоторые сообразительные и проверенные лидеры, которые пришли к пониманию не только того, как изменить сердца и умы, но и голосов законодателей и судей.

Стивен Петроу

Идеи — двигатели прогресса. Они улучшают жизнь людей, создавая лучшие способы делать вещи. Они строят и развивают успешные организации и поддерживают их здоровье и процветание. Без возможности получать новые идеи организация стагнирует и приходит в упадок и в конечном итоге будет устранена конкурентами, у которых есть свежие идеи.

Алан Робинсон

Инновации часто возникают за пределами существующих организаций, отчасти потому, что успешные организации приобретают приверженность статус-кво и сопротивление идеям, которые могут его изменить.

Натан Розенберг

Обучающиеся организации организации, в которых люди постоянно расширяют свои возможности для достижения желаемых результатов, где взращиваются новые и широкие модели мышления, где высвобождаются коллективные устремления и где люди постоянно учатся тому, как учиться вместе.

Питер Сенге

Творчество – это генерация и первоначальная разработка новых, полезных идей. Инновация — это успешная реализация этих идей в организации. Таким образом, никакая инновация невозможна без творческих процессов, которые отмечают начало процесса: выявление важных проблем и возможностей, сбор соответствующей информации, генерация новых идей и проверка обоснованности этих идей.

Тереза Амабиле

В некоторых организациях легко сказать, что ошибки — это нормально, когда на самом деле это организация без дефектов. Вас будут помнить больше за ваши ошибки, чем за ваши успехи в этих организациях.

Джон Дейли

Я думаю, что люди жаждут новых идей и лидерства в борьбе с бедностью. Большинство программ развития начинают и возглавляют люди с докторской степенью в области экономики или политики. Samasource является частью молодых организаций, возглавляемых предпринимателями нетрадиционного происхождения.

Лейла Джана

Организациям следует попытаться выяснить, действительно ли работают их программы обучения.

Уоррен Г. Беннис

Я думаю, что вся трудность, с которой мы сталкиваемся сейчас, заключается в том, кто будет обеспечивать подотчетность корпораций. Проблема с тем, чтобы предоставить это активистам и неправительственным организациям — даже с помощью Интернета в их распоряжении — заключается в том, что эти организации и эти люди не имеют законного права принуждать корпорации к раскрытию информации, а это то, что правительства могут сделать.

Джоэл Бакан

Я надеялся, что организации начнут включать этот диапазон навыков в свои программы обучения, другими словами, будут предлагать образование для взрослых в области социального и эмоционального интеллекта.

Дэниел Гоулман

Если мир будет спасен, то не старыми умами с новыми программами, а новыми умами вообще без программ. Почему не новые умы с новыми программами? Потому что там, где вы найдете людей, работающих над программами, вы найдете не новые умы, а старые. Программы и старые умы идут рука об руку, как багги и багги.

Дэниел Куинн

Лидеры, будь то в общественной или частной сфере, должны понимать ответственность, связанную с их ролью. Они являются наиболее заметными знаменосцами своих организаций. Привлечение их к этой ответственности защищает обещания наших организаций и наших сообществ.

Рид Хоффман

Все мое детство было наполнено классической музыкой и посещением концертов Нью-Йоркского филармонического оркестра и других нью-йоркских ансамблей и организаций, но, что интересно, я не осознавал, что хочу стать музыкантом, пока мне не исполнилось 11 лет. поздний старт.

Гюнтер Шуллер

Я обращаю внимание на то, что происходит вокруг меня. Я всегда ищу новую энергию, новые таланты, новые голоса. Когда вы это делаете, я думаю, вам легче придумывать свежие идеи. Дело не в том, что моя карьера была основана на том, чтобы удивлять людей, а в том, чтобы бросать себе вызов — постоянно делать новые вещи, которые расширят мой кругозор и в процессе, надеюсь, наладят связь с другими людьми.

Мадонна Чикконе

Изменения сложны и требуют времени. Людям трудно изменить свое собственное поведение, тем более поведение других. Программы изменений обычно касаются отношений, идей и вознаграждений. Но поведение людей в организациях также во многом определяется привычками, распорядком и социальными нормами. Настоящие изменения требуют новых властных отношений, новых рабочих процедур и новых привычек, а не только намерений.