Цитата Урбана Мейера
Я обнаружил, что можно найти баланс между работой и семьей, что есть тренеры, которые этим занимаются.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
Самая трудная задача, с которой я сталкиваюсь, — это найти баланс между моей семьей и индустрией. Это похоже на то, что ты должен оставаться там, делать свое дело, делать что угодно, и это уводит тебя от семьи. Так что трудно сбалансировать это, но как только вы это сделаете, это станет стилем жизни. Вы должны чем-то пожертвовать, чтобы делать то, что вы хотите.
Тренеры блокируют будущее, потому что думают, что если они начнут говорить о будущем, то будут несправедливы по отношению к своему нынешнему персоналу или игрокам. Это настоящая фобия. В некоторых случаях это действительно вредит вашей семье. В течение сезона вы преданы своим тренерам и своей команде.
Когда я вышла замуж, родила ребенка и пошла на работу, мой день был весь день, вся ночь. Вы теряете чувство равновесия. Это было в конце 60-х, 70-х, женщины пошли работать, они сходили с ума. Они думали, что на рабочем месте гораздо интереснее, чем дома. Они думали, что семья может подождать. И знаешь, что? Семья не может ждать. И женщины это узнали. Все это связано с женщинами или домохозяйками, выходящими из дома и понимающими, что то место, куда они ушли, не такое сказочное, или полезное, или самореализующееся, как баланс между рабочим местом и домом.
Лучший способ найти баланс между тем, чтобы делать все возможное и показывать, что вы готовы к большему, — это развивать других людей. Как бы ни было заманчиво копить знания, не делайте этого. Вместо этого убедитесь, что есть другие люди, которые знают, как выполнять важные аспекты вашей работы.
Найди заместителя и создай преемника. Не погружайтесь в работу, иначе вы рискуете потерять равновесие. Привязывайтесь к внешнему миру — семье, друзьям, соседям, людям, не входящим в правительство, и людям, которые могут с вами не соглашаться.
Работа для вашей семьи, зарплата в вашем почтовом ящике — это лучшее доказательство того, что ваш штат поступает правильно!
Бизнес холодный и суровый. Бизнес не принимает во внимание ваши личные потребности или цели вашей семьи. Бизнес не позволяет вам оставаться на работе после того, как вы проработали на одном месте более 20 лет. Вместо того, чтобы увеличить ваши льготы, бизнес лишает вас возможности работать, так что вы ищете работу, чтобы найти гораздо менее престижную должность.
Дело не в том, что вы больше не умны; дело в том, что вы не хотите этого делать. Тренеры, которые тренируют, знают, о чем я говорю. Вы просто продолжаете бороться, чтобы помочь своим тренерам и игрокам, усовершенствовать свою схему, сломить противника, найти способы путешествовать и заботиться о своих игроках.
Инвестируйте в баланс между работой и личной жизнью. Время с друзьями и семьей так же важно, как время на работе. Выведение этого из равновесия — путь к несчастью.
Равновесие между работой и семьей никогда не будет полностью достигнуто, если социальные условия, которые могли бы сделать его возможным, — мужчины, готовые разделить родительскую и домашнюю работу, сообщества, которые ценят работу по дому так же высоко, как работа на работе, а также политики и выборные должностные лица. которые готовы требовать реформ, учитывающих интересы семьи, - остаются вне досягаемости.
В конце концов, это забота о семье. Выходить и делать работу, как сказал бы Стиви Рэй, изо всех сил, пока не появится что-то лучшее. Я говорю это, потому что это очень просто; мы все в развлекательном бизнесе.
Я начинал как юрист, а потом пришел в Goldman Sachs. Так я понял для себя, что жизнь непредсказуема. Что вы действительно должны, с точки зрения вашей карьеры, стараться быть превосходным в том, что вы делаете. Я думаю, если вы сосредоточитесь на своей работе, и вы сосредоточитесь на том, чтобы быть широким в контексте вашей работы, следующие рабочие места следуют из этого.
Вполне возможно тратить сорок часов в неделю на бессмысленную работу, если вы знаете, в чем состоит ваше истинное призвание, и находите способ его выразить. Тогда вы не будете путать работу со смыслом жизни.
Ваш письменный голос является самым глубоким отражением того, кто вы есть. Задача вашего голоса не в том, чтобы соблазнять, льстить или составлять стройные предложения. В вашем голосе ваши читатели должны быть в состоянии услышать содержание вашего разума, вашего сердца, вашей души.
Как бы вы ни хотели улучшить или помочь команде, ваша работа в качестве центрального защитника состоит в том, чтобы оставаться незамеченным и не допускать попадания мяча в сетку. Если вы сделаете это и позволите забастовщикам получить все похвалы и заголовки, то вы, вероятно, сделаете свою работу.
Тренеры понимают, что давление — это часть коучинговой спешки. Задача переиграть соперника — это часть веселья, адреналина, подготовки и наблюдения за развитием вашей команды. Вот почему тренеры становятся тренерами.
Связанные авторы
Алекс Фергюсон Цитаты
шотландский
Тренер
Цитаты Арсена Венгера
Французский
Тренер
Цитаты Медведя Брайанта
американский
Тренер
Цитаты Бобби Найта
американский
Тренер
Бак Браннаман Цитаты
американский
Тренер
Цитаты Гарри Реднаппа
Английский
Тренер
Джон Калипари Цитаты
американский
Тренер
Джон Вуден Цитаты
американский
Тренер
Цитаты Жозе Моуринью
португальский
Тренер
Цитаты Лу Хольца
американский
Тренер
Цитаты Майка Кржижевски
американский
Тренер
Цитаты Ника Сабана
американский
Тренер
Пэт Саммит Цитаты
американский
Тренер
Пеп Гвардиола Цитаты
испанский
Тренер
Тони Данги Цитаты
американский
Тренер
Цитаты Винса Ломбарди
американский
Тренер