Цитата Фабио Квальяреллы

Это сборная Италии; нет необходимости отдавать кепки. Если тренер вызывает определенных игроков, это потому, что он убежден, что они могут показать большую руку, и именно поэтому я здесь.
Я полагаю, что ярким примером является то, что в Северной Америке есть такая вещь, когда, если нет возможности двигаться вперед с шайбой, то [хоккеисту] говорят сбрасывать шайбу в другую зону. Просто отдайте шайбу и вбросьте ее. Отдайте ее другой команде. А для советского тренерского менталитета это просто не имеет никакого смысла. Если ты опытный игрок, зачем ты собираешься отдавать шайбу другой команде? Просто отдай, ладно?
Я бы отдал жизнь, чтобы быть тренером сборной.
Сами вещи не остаются, но остаются их следствия. Поэтому мы не должны быть скупыми и расчетливыми с тем, что имеем, но давать с щедрой рукой. Посмотрите, сколько люди отдают игрокам и танцорам — почему бы не отдать столько же Христу?
Я вспоминаю 1980-е и 1990-е, когда итальянские команды доминировали в Европе. У них было, может быть, три игрока из-за рубежа, но они были лучшими игроками в мире. Это было прекрасно, потому что у молодых итальянских игроков всегда была возможность попасть в команду.
Тренер – любой тренер, не только тренер национальной сборной – должен стараться быть образцовым. А тренер сборной тем более.
Черные игроки в этом клубе придают команде много навыков и чутья, но вам также нужны белые игроки, чтобы сбалансировать ситуацию и дать команде немного мозгов и здравого смысла.
Ко мне подошла Сью Кэмпбелл, чтобы высказать свои мысли о том, заинтересована ли я в том, чтобы стать следующим главным тренером женской сборной. Сразу же я был невероятно взволнован и польщен тем, что Сью подошла ко мне.
Вы можете спросить людей вокруг меня. Я не сдаюсь. Я не сдаюсь. Я не даю — и не из разочарования и отчаяния я говорю, что не сдаюсь. Я не сдаюсь, потому что я не сдаюсь. Я не верю в это.
Как тренеру мне нужно организовать подготовку команды и дать информированный вклад капитану и команде, чтобы лучше разработать стратегию, включая каждого игрока.
Когда ты становишься тренером, ты должен уделять как минимум 200-250 дней в году команде, а это очень много работы. Я не думаю, что смогу выполнять столько работы вдали от Пакистана, от своей семьи.
Некоторые люди могут отдаться амбициозному стремлению, и это будет все, что им нужно для того, чтобы отдать себя чему-то. Хотя иногда это меняется по мере того, как игроки становятся старше, а погоня становится все более напряженной. Американский опыт, кажется, показывает, что люди практически безграничны в своей потребности выдавать себя на различных уровнях. Некоторые просто предпочитают делать это тайно.
Система зависит от игроков, которые у вас есть. Я играл 4-3-3 с «Аяксом», 2-3-2-3 с «Барселоной» и 4-4-2 с «АЗ». Я гибкий. Хотя философия осталась прежней. Я не думаю, что вы можете адаптировать его ко всем возможным ситуациям. Нужен правильный настрой, а это зависит от того, как игроки видят тренера и наоборот. Тренер является координационным центром команды, но вы должны быть непредвзятыми, как и все игроки. Все должны работать вместе для достижения общей цели.
Я смотрю на работу в Англии. Дело не всегда в том, чтобы быть лучшим тренером. У вас меньше недели до большинства матчей. Нужны ли игрокам настоящие тренировки или их нужно настроить в работающую командную структуру, а затем указать правильное направление? Создай дух, избавься от страха.
С моей точки зрения, чемпионом мира становится не тренер, а команда. Не только игроки, которые играли, но и вся команда, а также команда, стоящая за командой. Потому что если вы хотите добиться успеха, вся команда должна работать идеально, как машина, и все кусочки пазла должны складываться в одну картину.
«Челси» — большой клуб с фантастическими игроками; каждый менеджер хочет тренировать такую ​​большую команду. Но я бы никогда не согласился на эту работу из уважения к моей бывшей команде в «Ливерпуле», несмотря ни на что.
Если вы тренер национальной сборной, вы должны оценивать игроков по тому, что они делают на поле.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!