Цитата Филипа Котлера

При решении какой-либо одной проблемы, такой как более высокая минимальная заработная плата, в игру вступает множество других вопросов, таких как возможное закрытие некоторых предприятий, что создает меньше рабочих мест и увеличивает безработицу, а также побуждает компании импортировать больше товаров из-за рубежа, что приводит даже к меньшая занятость дома и так далее.
Требование выплаты более высокой заработной платы приведет к потере некоторых рабочих мест и повышению цен, что заставит компании искать пути автоматизации для снижения затрат. С другой стороны, те, кто получает более высокую заработную плату, будут тратить больше (предельная склонность к потреблению близка к 1 для лиц с низким доходом), и это увеличит спрос на дополнительные товары и услуги. У Генри Форда было самое ясное представление о том, почему компании могут извлечь выгоду, выплачивая более высокую заработную плату.
Весь прогресс, которого США добились за последние пару столетий, был достигнут благодаря безработице. Это произошло в результате выяснения того, как производить больше товаров с меньшим количеством рабочих, тем самым высвобождая рабочую силу для повышения производительности в других областях. Она никогда не возникает за счет постоянной безработицы, а временной безработицы, в процессе перемещения людей из одного района в другой.
Нам нужно найти способы преобразовать более 60 миллионов рабочих мест в сфере услуг, которые составляют 45 процентов занятости в США, таким же образом — финансовое вознаграждение работников, поощрение и расширение возможностей творческого участия, создание профессиональных сообществ и так далее. Мы можем обратиться к любому количеству новых компаний — от Zappos до Starbucks и American Apparel — в качестве примеров того, как эта идея может реализоваться. Нам нужно сделать больше, чтобы в будущем превратить работу в сфере услуг в более высокооплачиваемую работу, поддерживающую семью.
Чем выше уровень безработицы, тем больше у меня рычагов, чтобы «поощрять» вас «делать все возможное», чтобы сохранить работу. И поэтому вы работаете еще больше часов, увеличивая безработицу и снижая заработную плату. И это, друзья мои, одна из маленьких уловок, которая делает вас бедными, а меня богатыми.
Итак, каковы последствия повышения минимальной заработной платы? Любой студент Econ 101 скажет вам ответ: более высокая заработная плата снижает количество требуемого труда и, следовательно, ведет к безработице.
Чем выше заработная плата, тем меньше рабочих мест; чем ниже зарплата, тем больше рабочих мест.
Когда правительство забирает больше денег из карманов американцев среднего класса, предпринимателей и предприятий, оно уменьшает доступный денежный поток, который люди могут потратить на товары и услуги, меньше денег для открытия бизнеса и меньше денег для бизнеса, чтобы расширяться, т.е. создание новых рабочих мест и найм людей.
Мы говорим о цене товаров, всех товаров в денежном выражении. Это не имеет ничего общего с безработицей, за исключением того факта, что вы получаете меньше товаров. А когда у вас больше денег и меньше товаров, количество долларов за товар возрастает. Он растет, потому что товаров меньше, и растет, потому что денег больше.
Чтобы получить больше рабочих мест, мы создадим новые отрасли, новые компании, предприятия, которые являются высокотехнологичными и, следовательно, могут конкурировать.
Большинство бедных зарабатывают больше, чем минимальная заработная плата, когда они работают; их проблема не в низкой зарплате. Проблема возникает, когда они не работают.
В конце концов, чего на самом деле хочет экономика, так это не увеличения инвестиций как таковых, а более качественных инвестиций. Он хочет, чтобы капитал перетекал в компании, которые будут создавать стоимость — не в форме роста цен на акции, а в форме большего количества товаров по более низкой цене, большего количества рабочих мест и роста заработной платы — за счет повышения производительности.
В моем родном районе экспорт поддерживает более 100 000 рабочих мест. Представьте, сколько новых рабочих мест мы сможем создать, разрушив барьеры, мешающие товарам и услугам, произведенным в Чикаго, выйти на новые рынки.
Сокращение налоговых льгот на образование и профессиональную подготовку приведет к тому, что больше американцев будут работать с минимальной заработной платой, в то время как американские компании будут выпрашивать более высокооплачиваемых квалифицированных рабочих, в которых они нуждаются.
Многие американцы чувствуют себя закрытыми, закрытыми, великая рецессия не закончилась для слишком многих американцев, заработная плата не изменилась, семьи борются, не хватает новых рабочих мест или создаются новые предприятия, и важно, чтобы мы все пытаемся понять, что мы собираемся делать, и это то, что я делал всю свою жизнь, борясь за более высокую минимальную заработную плату или отпуск по семейным обстоятельствам, теперь оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, в который я верю, равную оплату за равный труд .
Когда вы кладете больше денег в карманы работающих семей, они тратят их на продукты, бензин, школьные принадлежности и другие товары и услуги. И это помогает бизнесу расти и создавать рабочие места. Очень многие дальновидные работодатели, большие и малые, понимают это.
Мы должны использовать все сильные стороны Америки, чтобы построить мир с большим количеством партнеров и меньшим количеством противников, с большей общей ответственностью и меньшим количеством конфликтов, с большим количеством хороших рабочих мест и меньшей бедностью, с более широким процветанием и меньшим ущербом для нашей окружающей среды.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!