Я думаю, что объединение рабочих для защиты своих интересов является мудрым решением... Я думаю, что работодатель, который отказывается иметь дело с организованным трудом и признавать его надлежащим элементом в урегулировании споров о заработной плате, отстал от жизни... ... Конечно, когда организованный труд позволяет себе сочувствовать насильственным методам или чрезмерному принуждению, он не имеет права на наше сочувствие.