Все, знаете ли, во время кризисов гораздо больше сосредоточены на том, хорошо, как нам сделать лодку полностью мореходной, хорошо плывущей, и чтобы все шло хорошо? И поэтому, пока вы сообщаете об общей стратегии компании и о том, какую работу они могут сделать, чтобы добавить к ней и сделать ее более успешной, и о том, что они могут внести в это, это, как правило, очень мотивирует сотрудников. в кризисные времена.