Цитата Фрэн Кирби

В конечном счете, нам необходимо развивать женскую игру. Это самая большая проблема; так было всегда. Тогда можно будет говорить о равной оплате труда и обо всем остальном. — © Фрэн Кирби
В конечном счете, нам нужно развивать женскую игру. Это самая большая проблема; так было всегда. Тогда можно говорить о равной оплате труда и обо всем остальном.
В первые 100 дней я буду работать с обеими сторонами, чтобы сделать самые большие инвестиции в высокооплачиваемую работу за последние десятилетия. Мы также повысим минимальную заработную плату — большое дело для почти двух третей работающих с минимальной заработной платой женщин. И мы дадим женщинам инструменты, необходимые им для борьбы за равную оплату труда. Это не просто "женский вопрос"? - это вопрос, который должен волновать каждого американца, независимо от его пола.
Борьба за равные права или оплату труда стала тем, о чем люди ожидают, что актрисы будут говорить об этом. Почему они считают, что мужчина стоит больше, это важный вопрос для обсуждения — мы движемся в правильном направлении, но нам нужно продолжать говорить об этом и продолжать обозначать это как проблему.
Я думаю, что демократы много делают для того, чтобы говорить о разговорах, и мало делают для того, чтобы ходить пешком по разрыву в заработной плате. Я думаю, что демократам нравится делать из этого партийный вопрос, а на самом деле это не партийный вопрос. Республиканцы выступают за равную оплату труда и, очевидно, официально заявляли об этом, а демократы каким-то образом создали ложное представление о том, что мы не за равную оплату труда, хотя на самом деле в этом нет правды.
Помимо того, что это проблема экономической безопасности, невыплата женщинам заработной платы, равной зарплате мужчин за равный труд, также является проблемой женского здоровья. Дело в том, что заработная плата женщин напрямую влияет на тип медицинских услуг, к которым они могут получить доступ как для себя, так и для своих семей.
Равная оплата — это не только женская проблема; когда женщины получают равную заработную плату, доходы их семей растут, и вся семья получает выгоду.
Женщин по-прежнему обычно обходят стороной, когда все сидят за столом и спрашивают: «Какой у нас список из 10, 20, 30 директоров, которых мы хотим поставить в начало нашего списка для этого проекта?» Вам нужно больше людей, либо женщин, которых волнует этот вопрос, либо мужчин, которых волнует этот вопрос, которые сидят в этой комнате и говорят: «Ребята, где женщины? Нам нужно выходить к женщинам». И особенно в проектах, которые действительно могли бы использовать свежую женскую точку зрения, что бы это ни значило.
Больше женщин работает, потому что они должны, это то, что нужно, чтобы поставить еду на стол и платить за квартиру. И все же мы не изменили нашу политику поддержки семьи. Правое крыло уходит в пол, и они это делали, когда были у власти, и болтают о семейных ценностях. Ну и где они? Семейные ценности – это поддержка ухода за ребенком. Семейные ценности – это равная оплата за равный труд, чтобы женщины получали достойную оплату.
Люди всегда говорят о Роналдиньо и все такое, но сегодня я его не видел — я видел Хенрика Ларссона. Дважды он появлялся - он изменил игру, вот что убило игру - иногда вы говорите о Роналдиньо, Этоу и подобных людях, вам нужно поговорить о настоящем футболисте, который изменил ситуацию, и это был Хенрик Ларссон сегодня вечером.
Это, наверное, самая большая проблема в английской игре. Конечно, вы должны быть отличным игроком и отлично бить по мячу, но это также касается вашей головы и способности понимать игру, особенно для полузащитника.
Женщины не хотят равного обращения, они бы не выдержали, если бы получили его. Там жесткий мир. На самом деле многие женщины ищут особого отношения. Женщины должны понять, что они должны стать жестче, мы не можем требовать равной оплаты труда, вам должны платить за производительность и результаты, которые вы достигаете.
Меня беспокоит, когда люди вводят разговор о равной оплате труда в шоу-бизнесе. Я не хочу, чтобы проблема разрыва в заработной плате рассматривалась как близорукая проблема, потому что это не так. Это присутствует в 98 процентах всех предприятий, и людям легко отмахнуться от этого разговора, когда они думают, что речь идет о белых женщинах-артистах. Но это касается всех женщин в Америке.
Теперь «равенство в оплате труда» имеет прямое отношение к оплате труда и ничего общего с равенством. Он основан на расплывчатом понятии «равной оплаты за труд равной ценности», что не равнозначно равной оплате за одинаковую работу.
Равная оплата за равный труд по-прежнему рассматривается как относящаяся к равной оплате труда мужчин и женщин в одной и той же профессии, в то время как более важным моментом, сохраняющим актуальность в наши дни, является то, что в некоторых профессиях заработная плата занижена, потому что женщины являются главными работниками. Первое является образцом дискриминации по признаку пола, второе — узаконенным сексизмом.
Мы должны сделать равную оплату и равные возможности для женщин и девочек реальностью, чтобы права женщин стали правами человека раз и навсегда.
Я — словарное определение феминистки в том смысле, что я считаю, что женщины равны мужчинам. Люди иногда используют это слово в разных значениях, и важно понимать, что феминизм по своей сути — это просто вера в то, что все равны и должны иметь одинаковые права. Мы все красивые женщины, мы все еще боремся за равную оплату, и нам не нужно воевать друг с другом.
Главное - обратить внимание. Обращайте пристальное внимание на все, замечайте то, что никто другой не замечает. Тогда вы будете знать то, чего не знает никто другой, а это всегда полезно.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!