Цитата Фрэнсис Хессельбейн

Лидерство зависит не столько от того, что вы делаете, сколько от того, кто вы есть. Если вы рассматриваете лидерство как набор манипулятивных уловок или харизматичного поведения для продвижения ваших личных интересов, то люди имеют полное право быть циничными. Но если ваше лидерство проистекает прежде всего из внутреннего характера и целостности амбиций, тогда вы можете справедливо просить людей отдавать себя вашей организации и ее миссии.
Лидерство проистекает из внутреннего характера и целостности амбиций, которые вдохновляют других на то, чтобы отдать себя миссии вашей организации.
Контроль — это не лидерство; менеджмент — это не лидерство; лидерство есть лидерство лидерство. Если вы стремитесь руководить, тратьте не менее 50 % своего времени на руководство собой — своей целью, этикой, принципами, мотивацией, поведением. Инвестируйте не менее 20% в лидерство над теми, кто имеет над вами власть, и 15% в лидерство в своих коллегах. Если вы не понимаете, что работаете на своих ошибочно названных «подчиненных», то вы ничего не знаете о лидерстве. Вы знаете только тиранию.
Чтобы определить, есть ли у вас ингредиенты, необходимые для того, чтобы быть харизматичным, ответьте на следующие вопросы: Каковы ваши настоящие чувства к тому, кто вы есть? Во что ты веришь? Есть ли у вас цели или миссия в жизни? Вы излучаете оптимизм? Другие обращаются к вам за лидерством? Нехаризматичные люди проводят свою жизнь, прослушиваясь для других и надеясь, что их примут. Харизматичные люди не сомневаются в своей способности повысить ценность ситуации, поэтому они продвигаются вперед со своей миссией.
Лидерство заключается не только в том, чтобы быть ответственным и относиться к своим людям как к солдатам и отдавать приказы. Лидерство — это делиться своими знаниями и своим направлением, чтобы другие росли и раскрывали свой потенциал.
Менеджмент явно отличается от лидерства. Лидерство — это прежде всего мощная деятельность правого полушария. Это больше искусство, оно основано на философии. Вы должны задавать главные вопросы жизни, когда имеете дело с проблемами личного лидерства.
Чем больше вы открыто рассказываете о своих трудностях, тем меньше людей могут использовать ваше молчание как черный ход, чтобы шантажировать вас, саботировать ваше лидерство или подорвать отношения внутри организации.
Лидерство заключается не столько в технике и методах, сколько в открытии сердца. Лидерство — это вдохновение — самого себя и других. Великое лидерство основано на человеческом опыте, а не на процессах. Лидерство — это не формула или программа, это человеческая деятельность, которая идет от сердца и учитывает сердца других. Это отношение, а не рутина.
Лидерство заключается не в личности, имуществе или харизме, а в том, кто вы есть как личность. Раньше я считал, что лидерство — это стиль, но теперь я знаю, что лидерство — это сущность, а именно характер.
Наиболее существенным препятствием для женского лидерства является фактическое отсутствие женщин на руководящих должностях. Лучший совет, который я могу дать женщинам, — пойти и начать что-то, в идеале собственный бизнес. Если вы не видите пути к лидерству в своей компании, проложите собственный путь.
Когда вы практикуете лидерство, доказательство качества вашего лидерства определяется типом лидеров, которые появляются в результате вашего лидерства.
Большинство людей думают, что лидерство заключается в том, чтобы быть ответственным. Большинство людей думают, что лидерство заключается в том, чтобы иметь ответы на все вопросы и быть самым умным или самым квалифицированным человеком в комнате. Ирония в том, что это полная противоположность. Лидерство заключается в том, чтобы дать возможность другим добиться того, что они считали невозможным. Лидерство — это указание направления, формулирование видения мира, которого еще не существует. Затем просите помощи у других, чтобы гарантировать, что видение произойдет.
У меня есть силы. Лидерство, лидерство не в том, чтобы нападать на людей и унижать их. Лидерство заключается в создании серьезной стратегии для борьбы с угрозой нашего времени.
Истинная цена лидерства — это готовность ставить потребности других выше своих собственных. Великие лидеры искренне заботятся о тех, кого им выпало вести, и понимают, что истинная цена лидерских привилегий приходится на ущерб личным интересам.
Если вы думаете, что лидерство — это разрушение вашей экономики и отправка войск, чтобы поддержать вашего единственного союзника, то у нас есть другое определение лидерства.
Осуществление адаптивного лидерства заключается в том, чтобы придать своей жизни смысл, выходящий за рамки ваших собственных амбиций.
Лидерство заключается в том, чтобы куда-то идти. Если вы и ваши люди не знаете, куда идете, ваше лидерство не имеет значения.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!