Цитата Фрэнсис Хессельбейн
Организации социального сектора должны управляться лучше, чем коммерческие организации... потому что у них нет предела погрешности.
Темы цитат
Цитата Автор
Связанные цитаты
Меня все больше вдохновляют предприниматели, которые управляют некоммерческими организациями, которые финансируют себя, или коммерческие организации, которые выполняют социальные миссии, получая прибыль.
Некоммерческие организации мыслят как некоммерческие организации. Это проблема.
В то время как многие в пространстве социальных предприятий часто называют себя «некоммерческими», эти организации вместо этого должны относиться к себе как к «целевым». Эти организации должны сосредоточиться на своей миссии по созданию общественного блага, но при этом относиться к себе с той же строгостью и дисциплиной, что и лучшие коммерческие организации.
Некоторые корпорации очень хорошо управляются; некоторые некоммерческие организации. Это не имеет никакого отношения к сектору. Это связано с качеством управления.
Посмотрите на все внебрачные рождения, которые происходят, особенно в наших бедных городах. Я выступал перед многими некоммерческими организациями, поддерживающими организации, поддерживающие этих женщин, чтобы они не делали аборт, чтобы они родили ребенка.
Реальное развитие, которое я видел у людей в организациях, особенно в крупных, происходит от того, что они становятся волонтерами в некоммерческих организациях, где у вас есть ответственность, вы видите результаты и быстро понимаете, каковы ваши ценности. Нет лучшего способа понять свои сильные стороны и понять, к чему вы принадлежите, чем стать волонтером в некоммерческой организации. Вероятно, это прекрасная возможность для социального сектора, особенно в его отношении к бизнесу.
Работа, которую я выполнял в частной практике, заключалась в том, чтобы помогать компаниям и организациям работать с невероятно сложным федеральным правительством. Я горжусь тем влиянием, которое я оказал на эти организации, включая организации здесь, в округе Пинеллас.
То, что более авторитарные организации выживают и преобладают, обычно остается незамеченным, потому что люди сосредотачиваются на целях организаций, которых много и они разнообразны, а не на их структурах, которые кажутся похожими.
Организационное развитие. В 1980-х годах среди «новых христианских правых» доминировали бумажные организации, которые, по сути, представляли собой списки рассылки горстки политизированных служителей. Такие организации лучше выпускали пресс-релизы, чем выполняли тяжелую работу по политической мобилизации и защите интересов. Напротив, движение 1990-х породило множество низовых организаций, которые распределяют значимые обязанности между отдельными членами. Цель состоит в том, чтобы создать армию низовых активистов, которые знают, как стимулировать политические изменения.
Частный сектор является инновационным двигателем нашей экономики, и больше предприятий и организаций частного сектора, чем когда-либо, осознают, что обучение, продвижение и удержание женщин имеют важное значение для их постоянной конкурентоспособности и их прибыли.
Я всегда восхищался организациями, которые помогают детям расти и учиться, и организациями, которые защищают и защищают детей, когда никто другой этого не делает. И я хотел привлечь внимание к этим организациям и отметить вклад, который они вносят в страну и наших детей в частности.
Наоборот, история вообще подтверждает, что чем сознательнее и лучше ты организован в авангардных организациях, тем конструктивнее ты действуешь в массовых организациях рабочего класса.
Я бываю во всех этих организациях и всегда удивляюсь, когда понимаю, что люди все еще хотят там быть. Большинство людей действительно хотят любить свои организации. Нам нужен такой уровень приверженности ... Однако организации сделали очень мало, чтобы заслужить такую стойкость.
Я стараюсь поддерживать все без исключения дела или организации, связанные с животными, если они хорошие и уважаемые. К сожалению, есть много людей и организаций, которые собирают деньги, но мало что делают или не имеют добрых намерений. Я работал с такими организациями, как Спасение морских животных в Южной Калифорнии.
Инновации часто возникают за пределами существующих организаций, отчасти потому, что успешные организации приобретают приверженность статус-кво и сопротивление идеям, которые могут его изменить.
Больше организаций, чем когда-либо, ведут бизнес в Интернете. Растущий цифровой след и все более изощренные кибератаки обусловили растущую потребность в защите данных и ресурсов, которые развертывают организации.
Связанные авторы
Цитаты Билла Гейтса
американский
Бизнесмен
Цитаты Чарли Мангера
американский
Бизнесмен
Дитер Ф. Ухтдорф Цитаты
Немецкий
Бизнесмен
Цитаты Генри Форда
американский
Бизнесмен
Цитаты Джима Рона
американский
Бизнесмен
Джозеф Б. Виртлин Цитаты
американский
Бизнесмен
Марк Кьюбан Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Марка Цукерберга
американский
Бизнесмен
Питер Друкер Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Ричарда Брэнсона
британский
Бизнесмен
Цитаты Рассела Симмонса
американский
Бизнесмен
Сэм Альтман Цитаты
американский
Бизнесмен
Цитаты Стива Джобса
американский
Бизнесмен
Цитаты Тома Питерса
американский
Бизнесмен
Цитаты Уолта Диснея
американский
Бизнесмен
Цитаты Уоррена Баффета
американский
Бизнесмен