Цитата Хайди Ройзен

Знаете, какие компании обычно выживают? Компании, которые зарабатывают больше денег, чем тратят. Я знаю, да, да? — © Хайди Ройзен
Вы знаете, какие компании вообще выживают? Компании, которые зарабатывают больше, чем тратят. Я знаю, да?
Идея уверенности, эмоций населения невероятно важна в экономике. Джон Мейнард Кейнс называл это «животным духом». И если люди в целом хорошо относятся к будущему, они с большей вероятностью потратят деньги, чтобы основать новые компании; компании чаще нанимают людей, делают инвестиции.
Компании не должны иметь единого взгляда на прибыльность. Должен быть баланс между коммерцией и социальной ответственностью... Компании, которые подлинны в этом, в конечном итоге станут компаниями, которые зарабатывают больше денег.
Когда доверие высокое, вы получаете дивиденды доверия. Инвесторы инвестируют в бренды, которым люди доверяют. Потребители покупают больше у компаний, которым доверяют, они тратят больше с компаниями, которым доверяют, они рекомендуют компании, которым доверяют, и доверяют компаниям, которым доверяют, в пользу сомнений, когда что-то идет не так.
Производители оборудования, дизайнеры игр, кабельные и компьютерные компании и, по сути, киностудии будут следить за тем, чтобы это дело шло своим чередом. Они знают, что заработают на этом огромные деньги.
У нас есть портфель компаний, которые варьируются от отелей до телевизионных станций и компаний кабельного телевидения, нефти и газа, потребительских товаров и промышленных товаров. Если есть что-то, о чем я хочу узнать больше, у меня есть возможность. Это прямо в нашем портфолио. Я могу проводить время на фабрике или с руководством и учиться столько, сколько захочу. Вы не можете заскучать, делая это.
Я действительно думаю, что вы не можете отделить деньги от возраста. Когда работодатели дискриминируют по возрасту, они также дискриминируют по деньгам. Пожилые работники, как правило, зарабатывают больше денег, особенно чем выше вы поднимаетесь, и компании не хотят тратить деньги. Они хотят меньше тратить.
Фармацевтические компании тратят больше на рекламу и маркетинг, чем на исследования, больше на исследования лекарств для улучшения образа жизни, чем на лекарства, спасающие жизни, и почти ничего не тратят на болезни, которые поражают только развивающиеся страны. Это неудивительно. Бедняки не могут позволить себе лекарства, а фармацевтические компании делают инвестиции, приносящие наибольшую отдачу.
В 25 лет я создал много компаний. Я думал скорее как бизнесмен или предприниматель, чем как генеральный директор. Я создал много компаний, малых компаний, средних компаний. Я пытался заниматься многими видами деятельности, в финансах, в сфере недвижимости, в горнодобывающей промышленности.
Кризис разрушает плохие компании. Хорошие компании их выдерживают. Великие люди, как и великие компании, находят способ превратить слабость в силу.
Если вы посмотрите на нашу первоначальную бизнес-модель с вертикальной юридической фирмой, многие из этих компаний, использующих такую ​​модель полного стека, не выживут. Многие из этих компаний, в том числе и Atrium, не придумали, как добиться снижения операционной эффективности.
Если подумать о компаниях, которые были созданы в Силиконовой долине, многие из них изначально были производителями чипов. И сейчас компании, которые там есть, вроде Apple, намного успешнее, чем была любая из компаний-чипов.
Музыкальные компании являются технологическими компаниями не больше, чем технологические компании являются музыкальными компаниями. Они действительно отличаются друг от друга.
У нас сейчас нет компаний, не в том смысле, в каком я знаю, которые воспитывают актеров. Меня очень удручает, что, учитывая те деньги, которые они получают, сегодняшние компании, по моему мнению, не имеют большого значения. Они должны привлекать молодые таланты, а они этого не делают.
Компания Dell изменила ландшафт ИТ, сделав ПК и серверы более доступными. Существуют огромные возможности сделать ИТ более доступным для десятков миллионов компаний, что как бы демократизирует возможности компаний получать доступ к ИТ.
Плохие компании разрушаются кризисом, Хорошие компании переживают их, Великие компании улучшаются благодаря им.
Компании накапливают огромное количество информации о ваших симпатиях и антипатиях. Но они делают это не только потому, что ты интересен. Чем больше они знают, тем больше денег могут заработать.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!