Цитата Хенрика Фискера

Большинство автопроизводителей разрабатывают несколько вариантов одного проекта. Затем они представляют эти варианты комитету руководителей, который решает, какой из них выбрать. Это занимает много времени.
В опциях нет ничего плохого. Варианты есть везде. В кино, в спорте. Опции — это не ругательство. Мне нужно оплатить накладные расходы, понимаете. Я вкладываю много денег в разработку истребителя и заслуживаю вознаграждения.
На самом деле он имеет в виду — и я говорю от лица Майка Флинна, а не Дональда Трампа, — что, по сути, он говорит, что у нас должен быть выбор. У нас должно быть много вариантов. И, честно говоря, мы делаем. У нас есть много вариантов.
Каждый человек должен решить для себя, чего он хочет каждый день. Как лидер, я познакомлю вас с вариантами и вероятными последствиями этих вариантов. Я даже поделюсь своим мнением, если спросят, но никогда не буду путать его с мнением, которого просто не существует.
Люди будут принимать за них худшие финансовые решения, если они будут выбирать из множества вариантов, чем если они будут выбирать из нескольких вариантов. Если у них больше вариантов, они с большей вероятностью будут избегать акций и вкладывать все свои деньги на счета денежного рынка, которые даже не растут с темпами инфляции.
[Советник] очень хорошо выполняет свою работу, это те, кто излагает диапазон вариантов, фильтрует диапазон вариантов, доступных президенту, излагает их честным, брокерским способом, а затем позволяет президенту сделать выбор среди этих вариантов.
К тому времени, когда заместитель министра представляет вопрос для принятия решения кабинету министров, он или она имеет тенденцию представлять три варианта: «неприемлемый», «политически смелый» и «предпочитаемый бюрократом». Таким образом, обычно лучше обратиться в отдел к человеку, делающему первые проекты любой политики.
Еда в Дублине стала неизмеримо лучше, чем была. Когда я был ребенком, вариантов было не так много. Теперь вы перегружены вариантами.
Нам, вероятно, следует прекратить торговать деривативами, чем-то более сложным, чем обычные опционы… Я опционный трейдер и не разбираюсь в опционах. Как вы хотите, чтобы регулирующий орган понимал их?
Переработка — это то, что мы делаем, когда у нас нет возможности сначала избежать, отремонтировать или повторно использовать продукт. Во-первых: уменьшить. Не покупайте то, что нам не нужно. Ремонт: Исправьте вещи, в которых еще есть жизнь. Повторное использование: поделиться. Затем, только когда вы исчерпали эти варианты, перерабатывайте.
Поэтому, когда кто-то просит меня принять решение по ситуации, я не предлагаю решение, я задаю вопрос: какие у нас есть варианты? Дайте мне хорошее, дайте мне плохое, дайте мне красивое, дайте мне уродливое, дайте мне невозможное, дайте мне возможное, дайте мне удобное, дайте мне неудобное. Дайте мне варианты. Все, что я хочу, это варианты. И как только у меня есть все варианты передо мной, я спокойно и уверенно принимаю свое решение.
Нет ни единой бизнес-модели, ни единого типа электронного контента. Есть действительно много возможностей и много вариантов, и нам просто нужно открыть их все.
Что хорошо в индийском крикете, так это то, что у нас есть варианты. У большинства международных команд после выхода на пенсию не осталось вариантов боулинга, но у нас сейчас все есть.
Примите решение, а затем примите правильное решение. Соедините с ним свою Энергию. В большинстве случаев не имеет большого значения, что вы решите. Просто решите. Есть бесконечные варианты, которые очень пригодятся вам, и все или любой из них лучше, чем отсутствие решения.
Нужно не уметь делать ничего другого, чтобы быть в этом бизнесе. Если у вас есть другие варианты, в те моменты безработицы эти другие варианты будут иметь прецедент. С режиссерской точки зрения, я думаю, это действительно фрейдистское доверие, которое я испытываю к режиссерам, потому что у меня такие доверительные отношения с отцом.
Сорок - это... возраст, в котором у людей есть истории и варианты. В тридцать лет у них было, возможно, меньше истории. В пятьдесят, возможно, меньше возможностей.
Когда вы даете руководителям слишком большую компенсацию в виде опционов на акции, они слишком сильно концентрируются на цене акций, и возникает порочный стимул повышать цену акций, особенно когда руководитель хочет реализовать свои собственные опционы.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!