Цитата Херби Хэнкока

Я никогда не мечтал, что стану послом доброй воли ЮНЕСКО. Идеальная организация. Он аполитичен и касается образования, науки и культуры. Я имею в виду то, чем я живу. Вот чем на самом деле занимается ЮНЕСКО; все дело в объединении людей с одной общей целью, которая состоит в том, чтобы продвигать человечество вперед.
Например, часто забывают, что [Альбер] Камю был крайне враждебен [farouche] по отношению к режиму [Франциско] Франко, и до самого конца. Он отказался поехать в Испанию, он покинул ЮНЕСКО, потому что ЮНЕСКО приняла Испанию Франко и разрешила ей говорить.
Несмотря на то, что все думают о научной фантастике, в конечном счете, в лучшем случае она о людях с человеческими эмоциями.
Таким образом, перед отделом средств массовой информации ЮНЕСКО стоят две задачи: одна общая, другая специальная. Особая задача состоит в том, чтобы в полной мере привлечь прессу, радио и кино к службе формального образования и образования для взрослых, науки и образования, искусства и культуры. Общая заключается в том, чтобы эти агентства использовались как для содействия взаимопониманию между различными нациями и культурами, так и для содействия росту общего мировоззрения, разделяемого всеми нациями и культурами.
Общая цель 22 миллионов афроамериканцев — уважение как людей, данное Богом право быть человеком. Наша общая цель — получить права человека, в которых нам отказывала Америка. Мы никогда не сможем получить гражданские права в Америке, пока наши права человека не будут восстановлены. Нас никогда не признают там гражданами, пока нас не признают людьми.
В начале я хочу сказать несколько слов о человеческом величии. Некоторое время назад я читал тексты Кунцзе. Когда я читал эти тексты, я кое-что понял о человеческом величии. Из его сочинений я понял следующее: величайшим в людях является то, что делает их равными всем остальным. Все остальное, что отклоняется в большую или меньшую сторону от общего для всех людей, делает нас меньше. Зная это, мы сможем развить глубокое уважение к каждому человеку.
И мифология, и наука расширяют возможности человека. Подобно науке и технике, мифология, как мы увидим, не о том, чтобы отказаться от этого мира, а о том, чтобы дать нам возможность жить в нем более интенсивно.
Что мне нравится в вампирах и что я нахожу таким очаровательным, так это то, что, в отличие от других научно-фантастических творений, они не монстры с самого начала, они в первую очередь люди... диктовать, каким вампиром ты будешь.
Художники используют обман, чтобы люди казались более прекрасными, чем они есть на самом деле. Танцоры показывают нам людей, которые двигаются гораздо грациознее, чем они двигаются на самом деле. Фильмы, книги и пьесы показывают нам, что люди разговаривают гораздо интереснее, чем говорят на самом деле, и заставляют жалкие человеческие предприятия казаться важными. Певцы и музыканты показывают нам, что человеческие существа издают гораздо более приятные звуки, чем они издают на самом деле. Архитекторы дают нам храмы, в которых явно происходит что-то чудесное. На самом деле практически ничего не происходит.
Для большинства людей их идеальная жизнь связана с интимными отношениями с другим человеком; тот, который часто имеет сексуальную основу. Но в этом нет никакой логики; почему люди не должны жить вместе с кем-то, кто им просто нравится? «Конечно», если бы мы относились к этому слишком беспрекословно и говорили: «Ну, этот человек должен быть кем-то противоположного пола, и это должно быть на всю жизнь, а развод — это ужасно», тогда мы застряли. Но если вы не осознаете важность такого рода связи для людей, вы не сможете по-настоящему понять, что нужно для хорошей жизни.
Джаз действительно о человеческом опыте. Речь идет о способности людей брать худшие обстоятельства и трудности и превращать их во что-то творческое и конструктивное. Это то, что заложено в сердце каждого человека. И я думаю, именно поэтому люди могут реагировать на это. Они чувствуют в нем свободу. Да и атрибуты джаза тоже достойны восхищения. Речь идет о диалоге. Это о совместном использовании. И работа в команде. Это в данный момент, и это непредвзято.
Много раз меня спрашивают, почему страдания животных должны вызывать у меня больше сочувствия, чем страдания людей; почему я работаю в этом направлении благотворительности больше, чем в любом другом. Мой ответ таков, потому что я верю, что эта работа включает в себя все образование и направления реформ, которые необходимы для создания идеального круга мира и доброй воли на Земле.
Есть романы, которые заканчиваются хорошо, но в промежутках между ними есть люди, действующие как люди. И люди не совершенны. Все мотивы, которые могут быть у человека, смешанные, — это материалы романистов. Вот куда они должны идти. И многое из этого просто некрасиво. Нам нравится думать о себе как о действительно хороших людях. Но посмотри в зеркало. Действительно смотри. Посмотрите на свои собственные смешанные мотивы. А потом умножьте это.
Брэдбери сказал бы, что его сюжеты — это мифы и метафоры, рассказывающие истории о человеческом состоянии. Вот что отличает его от других писателей-фантастов: он пишет не о технологиях, а о человеческом сердце и психике.
Генеральный директор должен спросить, что он или она может сделать, чтобы поднять коэффициент любопытства организации. Один из способов сделать это — попытаться узнать больше о нынешних или потенциальных клиентах, не выясняя, к какой модели сегментации их отнести, а по-настоящему понять их как людей. Другой — жить на перекрестках, где происходит магия инноваций.
Я очень сильно чувствую, что история касается всего. Речь идет не только о политике, военных или социальных вопросах. Если искусство, музыка, инженерия, наука, медицина, финансы, мир архитектуры и технологий — если их не учитывать, то вы не получите полного представления о человеческом состоянии. История человечна, и мы, человеческие существа, вовлечены во все виды вещей, и это часть нашей человечности.
Существует распространенное и стойкое убеждение, что предпринимательство — это творчество, то есть наличие отличной идеи. Но это не так. Предпринимательство — это не творчество. Речь идет об организационном строительстве, которое, в свою очередь, о людях.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!